Grado en Psicología + Programa de Especialización en Gestión de Personas y Organizaciones

Gestiona el ciclo completo de selección: definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas de assessment center. Trabaja en consultoras de selección, ETTs o departamentos internos de RRHH.

Diseña, organiza e imparte planes de formación corporativa, detecta necesidades formativas (DNC), gestiona el presupuesto de formación, administra plataformas LMS (Learning Management Systems) y evalúa el impacto del aprendizaje en el desempeño.

Actúa como socio estratégico de negocio para una o varias áreas de la empresa. Asesora a directivos en decisiones sobre personas, gestiona conflictos, acompaña procesos de cambio organizacional y traduce la estrategia de negocio en políticas de talento. Requiere 3-5 años de experiencia previa en RRHH generalista.

Aplica técnicas de análisis de datos para medir el impacto de las políticas de RRHH: rotación, absentismo, desempeño, engagement, tiempo de contratación (TTFH) y coste por contratación (CPH). Usa herramientas como Power BI, Tableau, Python o R y sistemas HRIS.

Atención psicológica a adultos, parejas y familias (ansiedad, depresión, duelo, etc.) por cuenta propia o en gabinete. Es el destino mayoritario fuera de la sanidad pública; gran parte de los egresados acaba como autónomo con consulta propia.

Psicólogo clínico en hospitales, unidades de salud mental y atención primaria del Sistema Nacional de Salud. Único perfil que permite ejercer la clínica en la pública. Estabilidad y prestigio, pero el acceso es muy competitivo.

Selección de personal, evaluación de competencias, formación, desarrollo de talento, clima laboral y prevención de riesgos psicosociales en empresas o consultoras. Una de las salidas con mejor empleabilidad inmediata y mejor pagada a medio plazo.

Orientación en colegios, institutos y equipos de orientación; apoyo a dificultades de aprendizaje, conducta y orientación académico-profesional. En la pública se accede por oposición (a menudo desde el cuerpo de profesores de orientación).