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4.5/10
Dificultad
4
años · 240 ECTS
6940 €
Precio 1er año
Castellano
Idioma
El Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio es un programa de cuatro años (240 ECTS) orientado a formar directivos y gestores capaces de liderar empresas del sector turístico y del ocio en un contexto global. A diferencia del grado de Turismo estándar, pone el acento en la dirección estratégica, la internacionalización y la gestión empresarial: los estudiantes cursan asignaturas de contabilidad financiera, economía de la empresa, análisis de operaciones financieras, dirección de personas y fiscalidad empresarial, mezcladas con materias propias del sector como Revenue Management, Gestión del Alojamiento, Gestión de Alimentos y Bebidas y Planificación del Turismo.
En España lo imparte fundamentalmente el Grupo Universidad Europea (en sus sedes de Madrid, Valencia y Canarias), siendo la Universidad Europea de Canarias (La Orotava, Tenerife) la única sede con datos en la base de Franky. El plan de estudios incorpora más del 20% de créditos en inglés, una asignatura de alemán en segundo y tercer curso, y en cuarto curso un TFG y unas prácticas externas de 12 ECTS cada uno. La universidad dispone de un Laboratorio Digital de Turismo con herramientas profesionales como Opera (Oracle Hospitality) y AMADEUS, que son estándares del sector.
El perfil de salida apunta a la dirección y gestión de hoteles, cadenas hoteleras, destinos turísticos, agencias de viajes y empresas de ocio, así como a la consultoría y el emprendimiento turístico. Sin embargo, conviene advertir que el sector turístico presenta, en el ranking U-Ranking 2025 (Fundación BBVA-Ivie), una de las posiciones más bajas en empleabilidad combinada (puesto 106 de 108 titulaciones analizadas), lo que hace especialmente importante la especialización, el dominio de idiomas y la experiencia práctica.
En comparación con carreras STEM o de ciencias de la salud, este grado es de dificultad media-baja. Las asignaturas más exigentes son las de componente cuantitativo (Contabilidad Financiera, Análisis de Operaciones Financieras, Estadística Aplicada al Turismo) y las que requieren idiomas (más del 20% en inglés y alemán desde segundo curso). No exige matemáticas de selectividad de alta dificultad ni hay una barrera de nota de corte alta al ser un grado de universidad privada sin nota de corte publicada en la BD de Franky. La carga de trabajo real proviene de proyectos, prácticas y el TFG, no de exámenes altamente técnicos.
Cómo prepararte en Bachillerato y la EBAU para entrar en esta carrera.
Bachillerato recomendado
Bachillerato de Ciencias Sociales (modalidad Humanidades y Ciencias Sociales). También es viable desde Bachillerato de Humanidades o incluso desde Ciencias si el alumno tiene interés en la gestión.
Asignaturas clave
PAU / EBAU
Para acceder a este grado en la Universidad Europea de Canarias (privada), la EBAU no es un requisito de nota mínima publicada, pero condiciona el precio y las becas. En universidades públicas con grado de Turismo convencional, las asignaturas de Economía y Matemáticas Aplicadas a las CCSS II suelen ponderar 0,2 adicional en la fase específica en la mayoría de las CCAA; Geografía e Inglés también pueden ponderar positivamente según la comunidad autónoma. Se recomienda consultar la tabla de ponderaciones de la CCAA donde se solicite plaza.
Acceso desde FP
CFGS en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, CFGS en Guía, Información y Asistencias Turísticas, CFGS en Gestión de Alojamientos Turísticos. Todos dan acceso directo a la universidad sin necesidad de EBAU.
Consejos
Dado el perfil internacional del grado, alcanzar un nivel B2-C1 de inglés antes de empezar la carrera supone una ventaja enorme, ya que la dificultad de las asignaturas en ese idioma será mucho menor. Iniciarse en alemán básico también es útil, pues hay asignaturas de alemán en segundo y tercer curso. Realizar experiencias de voluntariado o trabajo de verano en hostales, hoteles o eventos locales antes de entrar en la carrera facilita conseguir las mejores empresas para las prácticas extracurriculares.
Qué te espera curso a curso y dónde suele apretar.
1º curso
Fundamentos del negocio turístico: Economía de la Empresa Turística, Matemáticas Empresariales, Administración de Empresas Turísticas, Fundamentos del Marketing Turístico, Contabilidad Financiera I y II, Habilidades Comunicativas, Análisis del Entorno Económico, Estructura de Mercado Turístico y Estadística Aplicada al Turismo. El primer año es de nivelación económico-empresarial; los alumnos procedentes de bachillerato social se adaptan bien, los de ciencias pueden dominar la estadística pero necesitan contextualizarla al turismo.
2º curso
Especialización operativa: Derecho de la Empresa Turística, Dirección de Personas, Tecnología e Innovación, Idiomas (Alemán I), Análisis de Operaciones Financieras, Gestión del Alojamiento, Gestión de Alimentos y Bebidas, Revenue Management y Patrimonio Cultural. Más del 20% de las asignaturas se imparte en inglés. Revenue Management y Análisis de Operaciones Financieras son las más exigentes cuantitativamente.
3º curso
Dirección estratégica y sostenibilidad: Recursos Territoriales Turísticos, Sostenibilidad y Gestión Medioambiental, Gestión de Calidad y Atención al Cliente, Dirección Estratégica, Fiscalidad Empresarial, Habilidades Directivas, Ética Empresarial, Gestión Financiera e Idiomas III (Alemán II), más una optativa. La Dirección Estratégica y la Fiscalidad Empresarial exigen pensar como directivos, no solo como técnicos del sector.
Inserción laboral real, másteres habituales y requisitos para ejercer.
Tiempo hasta el primer empleo
La Universidad Europea de Canarias declara una tasa de empleabilidad del 92% con empleo en menos de 18 meses (dato de la propia universidad, no contrastado con fuente independiente). No se dispone de tasa de afiliación a la SS desagregada para esta titulación en el SIIU.
¿Hace falta máster?
RecomendadoEl grado da acceso a puestos operativos y de gestión media en el sector, pero para alcanzar puestos de dirección en grandes cadenas hoteleras, organismos de gestión de destinos o consultoría estratégica es habitual completar con un máster especializado. La saturación del mercado laboral en turismo hace que la diferenciación mediante posgrado sea especialmente valiosa. No es imprescindible para trabajar, pero sí muy recomendado para acelerar la carrera hacia posiciones directivas.
Másteres que suele hacer la gente de esta carrera
Cada salida con el camino para llegar y rangos salariales reales en España y fuera.
Revenue Manager
22.000 – 30.000 € junior · 33.000 – 55.000 € con experiencia
demanda altaResponsable de optimizar los ingresos del hotel mediante pricing dinámico, gestión de disponibilidad, análisis de la demanda y coordinación con canales de distribución (OTAs, GDS, venta directa). Trabaja con herramientas como IDEAS, Duetto, IDeaS RMS o similares.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 30.000 €
Con experiencia
33.000 – 55.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
35.000 – 65.000 EUR
Reino Unido
28.000 – 50.000 EUR
Director/a de Hotel
28.000 – 40.000 € junior · 50.000 – 90.000 € con experiencia
demanda mediaMáximo responsable de la operativa y la estrategia de un establecimiento hotelero: gestión de equipos, control financiero (P&L), relación con la propiedad, calidad del servicio, cumplimiento normativo y posicionamiento competitivo del hotel.
Cómo llegar
Gestor/a de Destinos Turísticos (DMO)
18.000 – 25.000 € junior · 28.000 – 45.000 € con experiencia
demanda bajaTrabaja en organismos públicos o mixtos de promoción turística (patronatos de turismo, Turespaña, organismos regionales) o en consultoras especializadas. Se encarga de la planificación estratégica de destinos, captación de visitantes, sostenibilidad y coordinación con el sector privado.
Cómo llegar
Responsable de Recepción / Front Office Manager
18.000 – 24.000 € junior · 21.000 – 36.000 € con experiencia
demanda altaCoordina el departamento de recepción de un hotel: gestión de check-in/check-out, atención al cliente VIP, resolución de incidencias, coordinación con housekeeping y ventas. Es la puerta de entrada habitual al sector hotelero para los recién egresados.
Cómo llegar
Comercial / Ejecutivo/a de Ventas en Turismo
18.000 – 28.000 € junior · 28.000 – 45.000 € con experiencia
demanda mediaCaptación y fidelización de clientes corporativos, touroperadores y agencias de viajes para hoteles, cadenas, resorts o empresas de ocio. Gestiona contratos con cuentas clave y asiste a ferias turísticas (FITUR, ITB, WTM).
Cómo llegar
Coordinador/a de Eventos y MICE
18.000 – 24.000 € junior · 24.000 – 41.000 € con experiencia
demanda mediaPlanificación y ejecución de reuniones, incentivos, congresos y eventos (segmento MICE). Trabaja en hoteles con espacios para eventos, centros de convenciones, agencias de eventos o como freelance. Gestiona presupuestos, proveedores, logística y atención a clientes corporativos.
Cómo llegar
Técnico/a en Agencia de Viajes
16.000 – 22.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia
demanda bajaDiseño y venta de paquetes turísticos, asesoramiento a clientes, gestión de reservas mediante GDS (AMADEUS, Sabre, Galileo), contratación con proveedores y product management. El sector ha sufrido una notable reconversión digital y la demanda de técnicos especializados en nichos (lujo, aventura, grupos) es mayor que la de generalistas.
Cómo llegar
Emprendedor/a en Turismo (startup turística, alojamiento propio, experiencias)
0 – 25.000 € junior · 25.000 – 80.000 € con experiencia
demanda mediaCreación de empresa en turismo: boutique hotel, apartamentos turísticos, agencia receptiva especializada, plataforma de experiencias, consultoría de turismo sostenible, etc. El grado proporciona la base de gestión empresarial y el conocimiento del sector necesarios para emprender.
Cómo llegar
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Estudios Internacionales + Administración de Empresas
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
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Descubrir mi carrera idealCalcula tu nota de admisión y descubre si llegas a la nota de corte.
Calcular mi nota4º curso
Prácticas y proyecto: Planificación del Turismo, Técnicas de Gestión Hotelera, Intermediación y Comercialización (en inglés), cuatro optativas, Prácticas Externas (12 ECTS) y Trabajo de Fin de Grado (12 ECTS). El peso real del curso recae en las prácticas en empresa y en el TFG, que suele ser de carácter aplicado (plan de negocio, auditoría hotelera, plan de marketing turístico).
Asignaturas más difíciles
Contabilidad Financiera I y II(1º)
Requiere dominio de la lógica contable desde cero. Para alumnos sin base matemática sólida o sin bachillerato empresarial, el ritmo puede ser exigente. Es la asignatura con mayor tasa de no presentados y suspensos en primero según percepciones habituales en grados de este tipo.
Revenue Management(2º)
Combina estadística, análisis de demanda, pricing dinámico y herramientas de yield management. Exige pensar cuantitativamente aplicado al negocio hotelero; es percibida por los estudiantes como una de las más técnicas del plan (percepción de estudiantes, sin fuente estadística oficial).
Análisis de Operaciones Financieras(2º)
Matemática financiera aplicada: cálculo de intereses, rentas, amortizaciones y valoración de inversiones. Representa un salto de dificultad cuantitativa respecto al resto del plan.
Dirección Estratégica(3º)
Exige integrar todos los conocimientos previos para formular estrategias empresariales. El TFG y los casos prácticos asociados requieren capacidad de síntesis y argumentación a nivel directivo.
Duración oficial
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas (12 ECTS, cuarto curso) son curriculares y obligatorias. La universidad tiene convenios con más de 22.000 empresas, incluyendo Meliá Hotels International, Ritz Carlton, Loro Parque, Bahía del Duque e Iberostar. Desde segundo año es posible acceder a prácticas extracurriculares voluntarias si se han superado el 50% de los créditos. La universidad dispone de un Laboratorio Digital de Turismo con Opera (Oracle Hospitality) y AMADEUS para preparar al alumno antes de entrar en empresa. El TFG (12 ECTS) suele ser un proyecto aplicado: plan de negocio turístico, plan de marketing de un destino, auditoría de sostenibilidad hotelera o estudio de revenue management.
Colegiación y oposiciones
La titulación no habilita para profesión regulada ni requiere colegiación. No hay MIR ni examen de habilitación. Existen oposiciones en el ámbito público: técnico de turismo en ayuntamientos, diputaciones y consejerías de turismo de las CCAA; para estas plazas la titulación en Turismo o Dirección Internacional de Empresas de Turismo es habilitante. Las convocatorias son esporádicas y de plazas reducidas.
Salario en España (bruto/año)
Junior
28.000 – 40.000 €
Con experiencia
50.000 – 90.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
40.000 – 120.000 EUR
Suiza
60.000 – 140.000 EUR
Emiratos Árabes Unidos
55.000 – 100.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 25.000 €
Con experiencia
28.000 – 45.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
28.000 – 50.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
21.000 – 36.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
25.000 – 42.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 28.000 €
Con experiencia
28.000 – 45.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
28.000 – 50.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
24.000 – 41.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
28.000 – 50.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 – 22.000 €
Con experiencia
22.000 – 32.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
25.000 – 40.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
0 – 25.000 €
Con experiencia
25.000 – 80.000 €