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7.920
Nota de corte 2025
7.5/10
Dificultad
24.000 €
Salario inicial
4
años · 240 ECTS
El Grado Dual en Ingeniería Térmica de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) es el primer grado dual de esta disciplina en España. Prepara ingenieros especializados en sistemas de refrigeración industrial y comercial, climatización, bombas de calor, eficiencia energética en edificios, energías renovables térmicas y gestión de instalaciones. Su rasgo diferenciador es el modelo dual: el cuarto curso se desarrolla íntegramente mediante un contrato de formación en alternancia en una empresa del sector, lo que equivale a 1.500 horas de práctica profesional real antes de graduarse.
Los dos primeros cursos son compartidos con el Grado en Ingeniería Mecánica, consolidando las bases matemáticas, físicas y de ingeniería de fluidos. A partir de tercero el currículo se vuelve específico: asignaturas como Producción de Frío, Intercambiadores de Calor, Máquinas Térmicas, Sistemas de Refrigeración, Eficiencia Energética, Centrales Térmicas y Gestión Inteligente de Edificios definen el perfil del egresado. El TFG (24 ECTS) se realiza en la empresa colaboradora y es tutorizado conjuntamente por un profesor de la UPNA y un tutor industrial.
El grado es muy pequeño (20 plazas) y orientado al tejido industrial navarro y del norte de España. Las empresas colaboradoras de las primeras promociones incluyen Exkal, Koxka (fabricantes de equipos de refrigeración comercial), Saltoki (distribución de instalaciones), Tabar Instalaciones y la Asociación de la Industria Navarra (AIN). El perfil de salida conecta directamente con la transición energética europea: la reducción de emisiones del 55% prevista en Horizon Europe depende en buena medida de mejorar la eficiencia de los sistemas de calefacción, refrigeración, ventilación y climatización.
La carga matemática y física de los dos primeros cursos es equivalente a cualquier ingeniería industrial; asignaturas como Termodinámica, Transmisión de Calor, Ingeniería de Fluidos y Elasticidad y Resistencia de Materiales tienen tasas de suspenso históricamente altas en las ingenierías. El grupo pequeño (20 alumnos) y la tutorización intensa del modelo dual amortiguan algo la dificultad respecto a ingenierías masificadas. A partir de tercero la especialización técnica en refrigeración y sistemas térmicos exige capacidad de modelización y gestión de ciclos termodinámicos complejos. Comparable en dificultad a Ingeniería Mecánica, algo menos exigente que Aeronáutica o Telecomunicaciones.
Cómo prepararte en Bachillerato y la EBAU para entrar en esta carrera.
Bachillerato recomendado
Bachillerato de Ciencias o de Tecnología e Ingeniería
Nota de corte 2025 en España
7.920
Asignaturas clave
PAU / EBAU
En la mayoría de comunidades autónomas, Física pondera 0,2 en el bloque de ponderaciones para ingenierías industriales, lo que hace que una buena nota en Física tenga el mayor impacto en la nota de admisión. Matemáticas II también pondera 0,2 habitualmente. Química y Dibujo Técnico pueden ponderar 0,1 o 0,2 según la universidad y la comunidad. Para la UPNA (Navarra), conviene consultar las tablas de ponderación de UNED-Pamplona. En general: prioriza Física y Matemáticas II para subir nota de admisión.
Acceso desde FP
CFGS en Instalaciones de Producción de Calor (familia Instalación y Mantenimiento), Mecatrónica Industrial, o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos tienen acceso habitual a través de la vía de ciclos formativos de grado superior.
Consejos
La nota de corte en la UPNA (7,92 en 2025) es moderada para una ingeniería, pero el cupo es muy reducido (20 plazas). Consolidar matemáticas y física desde 1º de bachillerato es crítico: las dos primeras asignaturas en las que tropiezan los alumnos en la universidad son Matemáticas I y Fundamentos de Física. Si vienes de FP, es recomendable repasar cálculo diferencial e integral antes del inicio. Obtener carné de instalador frigorista de categoría I (F-Gas) durante o tras el grado puede abrir puertas adicionales en el sector.
Qué te espera curso a curso y dónde suele apretar.
1º curso
Currículo compartido con Ingeniería Mecánica. Asignaturas de formación básica (60 ECTS): Matemáticas I y II, Informática, Expresión Gráfica, Dibujo Industrial, Fundamentos de Física, Ampliación de Física, Química, Empresa y Estadística. Curso de nivelación y adaptación al método de trabajo de la ingeniería.
2º curso
Formación obligatoria troncal (60 ECTS) también compartida con Mecánica: Fundamentos de Tecnología Eléctrica, Electrónica y Automática, Matemáticas Aplicadas, Ingeniería de Fluidos, Termodinámica, Procesos de Fabricación, Mecánica, Transmisión de Calor, Elasticidad y Resistencia de Materiales, Ciencia de Materiales. Es el curso más exigente en carga de suspensos.
3º curso
Primer año específico de Ingeniería Térmica (60 ECTS, asignaturas obligatorias): Producción de Frío, Intercambiadores de Calor, Instalaciones Térmicas Industriales, Máquinas Térmicas, Sensores e Instrumentación, Centrales Térmicas, Sistemas de Refrigeración, Máquinas Hidráulicas, Sistemas de Gestión Inteligente de Edificios, Eficiencia Energética y Técnicas de Modelización. Aquí el alumno ya trabaja con ciclos frigoríficos reales, refrigerantes HFO/CO₂/NH₃ y software de simulación.
4º curso
Inserción laboral real, másteres habituales y requisitos para ejercer.
Tiempo hasta el primer empleo
El modelo dual garantiza que la mayoría de alumnos entra al mercado laboral antes de graduarse, dado el contrato de formación del cuarto curso. Para ingenierías industriales en general, el tiempo medio de inserción es inferior a 6 meses según la Fundación CYD (informe 2023 sobre egresados de 2018-2019).
¿Hace falta máster?
OpcionalEl grado habilita para ejercer como ingeniero técnico industrial con atribuciones en instalaciones térmicas (RITE). No requiere máster obligatorio para trabajar. Un máster puede ser útil para especializarse en energías renovables avanzadas, certificación energética de edificios, o acceder a puestos de mayor responsabilidad en consultoría o I+D.
Másteres que suele hacer la gente de esta carrera
Cada salida con el camino para llegar y rangos salariales reales en España y fuera.
Técnico de Diseño de Instalaciones Frigoríficas y HVAC
22.000 – 28.000 € junior · 30.000 – 42.000 € con experiencia
demanda altaDiseño y dimensionado de sistemas de refrigeración comercial e industrial, climatización y ventilación. Usa software específico (Autocad MEP, Revit MEP, Trace 700, EES) para calcular cargas térmicas, seleccionar equipos y elaborar documentación técnica de proyectos.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 28.000 €
Con experiencia
30.000 – 42.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
47.000 – 68.000 EUR
Países Bajos
41.000 – 73.000 EUR
Ingeniero/a de Eficiencia Energética
22.000 – 30.000 € junior · 35.000 – 48.000 € con experiencia
demanda altaRealiza auditorías energéticas de edificios e instalaciones industriales, propone medidas de ahorro y coordina su implantación. Emite certificados de eficiencia energética, trabaja con herramientas como CALENER, CE3X o DesignBuilder, y gestiona proyectos de rehabilitación energética con financiación FEDER o PERTE.
Cómo llegar
Técnico de Mantenimiento Industrial (Instalaciones Térmicas)
20.000 – 26.000 € junior · 27.000 – 38.000 € con experiencia
demanda altaGestiona el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización, refrigeración industrial y producción de vapor en plantas industriales, hospitales, cadenas de supermercados o centros logísticos. Responde a averías en equipos de compresión, intercambiadores y sistemas de control.
Cómo llegar
Ingeniero/a de Proyectos en Energías Renovables Térmicas
24.000 – 32.000 € junior · 35.000 – 55.000 € con experiencia
demanda altaTrabaja en proyectos de solar térmica, geotermia, biomasa industrial o redes de calor y frío de distrito. Diseña sistemas de captación, almacenamiento y distribución de energía térmica renovable. Tiene perfil de project manager técnico en constructoras, promotores de energías renovables o administraciones públicas.
Cómo llegar
Técnico de I+D en Fabricante de Equipos Térmicos
24.000 – 32.000 € junior · 35.000 – 50.000 € con experiencia
demanda mediaTrabaja en el departamento de I+D de fabricantes de equipos de refrigeración comercial (Exkal, Koxka, Arneg), sistemas HVAC (Daikin, Carrier, Lennox) o componentes (Danfoss, Embraco). Diseña nuevos productos, prueba refrigerantes de nueva generación (HFO, CO₂) y optimiza eficiencia en bancos de ensayo.
Cómo llegar
Responsable de Gestión Energética (Energy Manager)
30.000 – 40.000 € junior · 45.000 – 65.000 € con experiencia
demanda mediaPerfil de senior que gestiona la estrategia energética de una empresa o grupo de instalaciones. Supervisa el consumo, identifica ahorros, negocia contratos de suministro energético y coordina las inversiones en mejora de eficiencia. Requiere varios años de experiencia técnica previa.
Cómo llegar
Técnico de Instalaciones en Sector Agroalimentario
21.000 – 27.000 € junior · 28.000 – 40.000 € con experiencia
demanda altaDiseña, instala y mantiene las instalaciones de frío industrial para bodegas, mataderos, plantas de procesado de alimentos, cámaras frigoríficas de distribución y exportación. Navarra tiene un tejido agroalimentario muy importante (Osborne, Viscofan, El Pozo, Grupo AN) donde este perfil tiene alta demanda.
Cómo llegar
Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales + Máster Universitario en Ingeniería Industrial (Programa de Ingeniero/a Industrial)
Universidad Politécnica de Madrid
Doble Grado en Ingeniería Informática + Matemáticas
Universidad Complutense de Madrid
Doble Grado en Ingeniería Física + Ingeniería en Tecnologías Industriales
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales + Máster en Ingeniería Industrial
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales + Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica (Programa de Ingeniero Aeronáutico)
Universidad Politécnica de Madrid
Doble Grado en Ingeniería Informática + Matemáticas
Universidad de Málaga
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Descubrir mi carrera idealCalcula tu nota de admisión y descubre si llegas a la nota de corte.
Calcular mi notaAño íntegramente dual (60 ECTS): el alumno firma un contrato de formación en alternancia con una empresa colaboradora y completa 1.500 horas de formación práctica (sept.-jun.). Las optativas del itinerario dual (36 ECTS) incluyen Estudio de Información Avanzada, Optimización de Casos Prácticos, Técnicas Experimentales y Gestión de Proyectos. El TFG (24 ECTS) se desarrolla en la empresa con tutorización conjunta. Incluye también Seminarios Profesionales (6 ECTS).
Asignaturas más difíciles
Termodinámica(2º)
Percepción de estudiantes de ingenierías en foros (Forocoches, Reddit r/es): es la asignatura con mayor tasa de suspenso en los primeros ciclos de ingenierías industriales. Requiere dominar simultáneamente el cálculo diferencial, los ciclos termodinámicos y la interpretación física de los fenómenos. En ingeniería térmica es además la asignatura más relevante de la carrera.
Transmisión de Calor(2º)
Combina conducción, convección y radiación en problemas multicapa; requiere integrar ecuaciones diferenciales parciales y manejar con soltura las correlaciones de Nusselt. Su aplicación directa en los cursos posteriores (Intercambiadores de Calor, Producción de Frío) hace que suspenderla genere bloqueo curricular.
Elasticidad y Resistencia de Materiales(2º)
Asignatura troncal con alto índice de repetición en todas las ingenierías industriales españolas. Cálculo de esfuerzos, tensiones y deformaciones en estructuras requiere capacidad de abstracción espacial y dominio del álgebra tensorial.
Intercambiadores de Calor(3º)
Diseño de condensadores, evaporadores y recuperadores de calor. Exige integrar la Transmisión de Calor del curso anterior con la Termodinámica y la Ingeniería de Fluidos. El método NTU-ε y los criterios de selección de fluidos son conceptualmente densos.
Duración oficial
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas de empresa se integran estructuralmente en el modelo dual del cuarto curso: no son prácticas opcionales sino el núcleo formativo del año, con contrato de formación en alternancia (1.500 horas). El TFG (24 ECTS) se realiza en la empresa colaboradora sobre un problema real (por ejemplo: optimización de un sistema de refrigeración en cámara frigorífica, análisis de eficiencia energética de instalación HVAC industrial, o diseño de sistema de recuperación de calor). El alumno tiene tutor académico de la UPNA y tutor industrial de la empresa. Empresas colaboradoras confirmadas: Exkal, Koxka, Saltoki, Tabar Instalaciones, AIN.
Colegiación y oposiciones
El Grado Dual en Ingeniería Térmica otorga atribuciones de Ingeniero Técnico Industrial con especialidad en Mecánica/Térmica. La colegiación en el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales (COGITI) no es obligatoria para trabajar en empresa privada, pero es necesaria para firmar proyectos y visados oficiales de instalaciones térmicas (RITE). El técnico director de instalaciones térmicas con potencia superior a 70 kW debe ser titulado competente según el RITE (Real Decreto 1027/2007). No existen oposiciones específicas para esta titulación, aunque permite acceder a oposiciones del cuerpo de ingenieros técnicos industriales de algunas administraciones autonómicas y a plazas de inspector de industria.
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 30.000 €
Con experiencia
35.000 – 48.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
38.000 – 55.000 EUR
Francia
42.000 – 62.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 26.000 €
Con experiencia
27.000 – 38.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
42.000 – 58.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
24.000 – 32.000 €
Con experiencia
35.000 – 55.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
44.000 – 77.000 EUR
Alemania
47.000 – 70.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
24.000 – 32.000 €
Con experiencia
35.000 – 50.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
50.000 – 75.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
30.000 – 40.000 €
Con experiencia
45.000 – 65.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
50.000 – 75.000 EUR
Salario en España (bruto/año)
Junior
21.000 – 27.000 €
Con experiencia
28.000 – 40.000 €
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
40.000 – 65.000 EUR