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11,946
Corte 2026/2027
5 años
300 ECTS
presencial
Modalidad del grado
816 €
Precio 1er año
Cupo general · consulta vigente 06/09/2026 · 1-General PAU/Form.Prof. Prioritaria Ordinaria.
La nota ordinaria es una referencia de la lista indicada. No garantiza una plaza en la siguiente adjudicación.
Fuente comprobada el 6/9/2026.
Doble titulación que combina Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas y Gestión del Turismo: al terminar obtienes los dos títulos oficiales. El programa integra los planes de estudios de ambos grados con una carga lectiva mayor y suele durar entre 5 y 6 años.
Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas: El Grado en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas (GPYME) es una titulación de 240 créditos ECTS que forma gestores integrales capacitados para dirigir, organizar y hacer crecer empresas de tamaño pequeño y mediano, que representan más del 99% del tejido empresarial español. En España, este grado lo oferta de forma específica únicamente la Universidad de Salamanca, donde sustituyó a la antigua Diplomatura en Ciencias Empresariales en 2010. Es un título propio del ámbito empresarial con orientación muy práctica y especializada hacia la realidad de las PYMES, a diferencia del ADE generalista.
Gestión del Turismo: El Grado en Turismo (denominado en muchas universidades Grado en Gestión del Turismo) es una titulación de cuatro años que forma profesionales capaces de planificar, gestionar y comercializar productos y destinos turísticos. Combina materias de empresa (contabilidad, marketing, finanzas, recursos humanos) con conocimientos específicos del sector: geografía turística, derecho turístico, intermediación, gestión hotelera y gestión de patrimonio cultural.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
Combina la carga de Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas y Gestión del Turismo en un único itinerario: la exigencia es al menos la del componente más difícil, con más asignaturas por curso.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Humanidades y Ciencias Sociales (Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas) / Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales, aunque también se accede desde Ciencias. El itinerario de Ciencias Sociales facilita las asignaturas de Economía y Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales, que tienen peso en el grado. (Gestión del Turismo)
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Gestor/Responsable Administrativo en PYME (vía Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)
18.000 – 24.000 € junior · 28.000 – 42.000 € con experiencia
demanda orientativa altaResponsable de la administración general de una pequeña o mediana empresa: facturación, tesorería, relación con gestoría y asesoría fiscal, coordinación de contratos laborales y compras. Es el perfil más directo de la titulación.
Cómo llegar
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
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Las asignaturas que más conviene ponderar en la EBAU son Economía y Organización de Empresas y Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales II, ya que suelen tener ponderación 0.2 en la mayoría de comunidades autónomas para esta familia de titulaciones. Dado que la nota de corte de esta carrera es 5.0 (el mínimo legal), no hay presión selectiva real: cualquier estudiante que apruebe la EBAU puede acceder. Las ponderaciones concretas varían por CCAA, pero en general las materias de la rama de Ciencias Sociales tienen buenas ponderaciones para este grado.
Consejos
Los dobles grados suelen tener nota de corte más alta que cada grado por separado y menos plazas: prepara la EBAU apuntando por encima de la nota del año anterior.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
Materias que conviene preparar
Contabilidad de Costes (Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)(2º)
Requiere manejar simultáneamente la lógica contable y el pensamiento analítico de costes por centros, productos y actividades. Los estudiantes sin base previa de contabilidad de gestión la perciben como un salto cualitativo brusco respecto a la Contabilidad General del primer curso. La resolución de supuestos numéricos encadenados genera muchos errores en cascada.
Fiscalidad en la Empresa (Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)(2º)
El volumen normativo del IRPF, IS e IVA aplicado a empresas es muy alto para un segundo curso. La asignatura exige memorizar estructura legal y aplicarla a casos concretos, con frecuentes cambios legislativos que complican la preparación con apuntes de años anteriores.
Fundamentos de Finanzas (Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)(2º)
Introduce la matemática financiera (valor actual neto, TIR, valoración de activos) a un nivel que sorprende a estudiantes que esperaban una carrera más cualitativa. La resolución de problemas requiere precisión numérica y manejo de calculadoras financieras.
Contabilidad Financiera I y II (Gestión del Turismo)(2º)
Percepción de los estudiantes: requiere razonamiento lógico-numérico y un lenguaje técnico muy preciso que suele ser nuevo para quienes vienen de bachillerato de Humanidades. Los foros de estudiantes (Forocoches Universitario, Reddit r/spain) la señalan como la causa principal de repetición en 2.º curso de Turismo.
Microeconomía del Turismo / Análisis Cuantitativo de la Actividad Turística (Gestión del Turismo)(2º)
Combina estadística aplicada y modelos microeconómicos. Estudiantes sin matemáticas en bachillerato la encuentran dura. Percepción de los estudiantes según foros universitarios.
Finanzas Corporativas (Gestión del Turismo)(3º)
Valoración de proyectos, VAN, TIR, análisis de riesgo. Exige base de matemáticas financieras construida en cursos anteriores. Percepción de los estudiantes.
Prácticas y TFG
Al integrar dos planes de estudios, lo habitual es cursar más créditos por curso y hacer un TFG por cada titulación (o uno conjunto, según la universidad).
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
¿Qué formación necesitas después?
RecomendadoOpciones de formación y especialización
Colegiación y oposiciones
No existe colegio profesional específico para este título (a diferencia de los economistas, que se colean en el REGG). Los egresados pueden incorporarse al Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF-CGE) si ejercen asesoría fiscal, o al Colegio de Gestores Administrativos si realizan el examen de acceso correspondiente. En cuanto a oposiciones, el título da acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Grupo C1 con FP o el propio grado) y a escalas técnicas de Hacienda o administración pública local. No requiere MIR, PIR ni prueba habilitante específica. · No es una profesión regulada que requiera colegiación obligatoria. Existen colegios de técnicos en empresas turísticas en algunas CCAA pero su papel es voluntario. Hay oposiciones relevantes: Técnico de Turismo de la Administración General del Estado (cuerpos A1 y A2 del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo), plazas en Turespaña, y oposiciones para técnicos de turismo en ayuntamientos y diputaciones (funcionarios de carrera). Las plazas convocadas son escasas pero ofrecen estabilidad y salario de convenio de la Administración Pública.
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
28.000 – 42.000 €
Fuente: CEAC/Indeed España: sueldo promedio técnico administrativo 21.000 EUR/año; responsable de administración con experiencia 32.500-54.000 EUR según Glassdoor ES 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Portugal
18.000 – 32.000 EUR
Fuente: https://www.erieri.com/salary/job/manager-business-administration/portugal (ERI SalaryExpert 2025)
Alemania
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: https://www.salaryexpert.com/salary/job/business-administration-manager/germany (ERI SalaryExpert 2025)
Técnico Contable / Contable de Empresa (vía Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)
18.000 – 22.000 € junior · 24.000 – 35.000 € con experiencia
demanda orientativa altaElaboración de la contabilidad general, cierres mensuales/anuales, conciliaciones bancarias, preparación de cuentas anuales y colaboración en la auditoría. Perfil muy demandado en PYMEs que no tienen asesoría externa o que complementan la asesoría con contabilidad interna.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 22.000 €
Con experiencia
24.000 – 35.000 €
Fuente: https://es.indeed.com/career/técnico-contable/salaries (Indeed España 2025); https://sinergiafp.es/blog/cuanto-gana-actualmente-un-contable-en-espana/ (Sinergia FP 2026)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
32.000 – 50.000 EUR
Fuente: https://www.glassdoor.com/Salaries/germany-business-administrator-salary-SRCH_IL.0,7_IN96_KO8,30.htm (Glassdoor DE 2025)
Francia
26.000 – 40.000 EUR
Fuente: https://www.payscale.com/research/FR/Job=Administrative_%2F_Office_Manager/Salary (PayScale FR 2025)
Asesor Fiscal en Asesoría o Despacho Profesional (vía Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)
18.000 – 25.000 € junior · 27.000 – 45.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaGestión fiscal de clientes autónomos y PYMEs: declaraciones de IRPF, IS, IVA, presentación de impuestos, planificación fiscal básica. Perfil habitual de los egresados del perfil de Contabilidad y Fiscalidad que entran a trabajar en asesorías o gestorías.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 25.000 €
Con experiencia
27.000 – 45.000 €
Fuente: https://www.glassdoor.es/Sueldos/asesor-contable-y-fiscal-sueldo-SRCH_KO0,24.htm (Glassdoor ES 2025); https://tools.edase.es/blog/sueldo-asesor-laboral/ (EDASE 2025)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Portugal
16.000 – 28.000 EUR
Fuente: https://www.payscale.com/research/PT/Job=Finance_%26_Administration_Manager/Salary (PayScale PT 2026)
Técnico/Consultor en Gestión de Proyectos Empresariales (vía Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas)
22.000 – 30.000 € junior · 35.000 – 52.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaApoyo en la planificación, seguimiento y control de proyectos en empresas industriales, de servicios o administración pública. Requiere manejo de herramientas de gestión de proyectos y metodologías básicas (Kanban, PMBOK básico).
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 30.000 €
Con experiencia
35.000 – 52.000 €
Fuente: https://eigp.es/blog/salario-project-manager.php/ (EIGP 2025): Project Manager junior PYME 28.000-35.000 EUR
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
45.000 – 65.000 EUR
Fuente: https://leverageedu.com/learn/business-manager-salary-in-germany/ (Leverage Edu 2025)
Técnico de gestión hotelera / Recepcionista de hotel (vía Gestión del Turismo)
18.000 – 22.000 € junior · 24.000 – 32.000 € con experiencia
demanda orientativa altaPuesto de entrada más habitual para recién graduados. Gestión de reservas, atención al cliente, coordinación de departamentos y operativa diaria del establecimiento. Suele ser el primer escalón antes de ascender a jefe de recepción o director de área.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 22.000 €
Con experiencia
24.000 – 32.000 €
Fuente: Esden.es datos cadenas hoteleras + Hosteltur Informe Salarial Turijobs 2025: https://www.hosteltur.com/167173_asi-evoluciona-el-empleo-turistico-en-europa-y-espana-perfiles-y-salarios.html
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
22.000 – 35.000 EUR
Fuente: Paylab.com Germany Tourism & Hospitality sector 2025: https://www.paylab.com/de/salaryinfo/tourism-gastronomy-hotel-business
Suiza
35.000 – 52.000 EUR
Fuente: Worldsalaries.com Hotel Manager Germany/Switzerland 2025: https://worldsalaries.com/average-hotel-manager-salary-in-germany/
Revenue Manager (vía Gestión del Turismo)
25.000 – 33.000 € junior · 35.000 – 50.000 € con experiencia
demanda orientativa altaOptimiza los ingresos del hotel mediante pricing dinámico, gestión de canales de distribución y análisis de la demanda. Uno de los perfiles más demandados y mejor pagados del sector hotelero. Requiere manejo de herramientas de channel management y análisis de datos.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
25.000 – 33.000 €
Con experiencia
35.000 – 50.000 €
Fuente: Glassdoor España Revenue Manager 2025: https://www.glassdoor.es/Sueldos/revenue-manager-sueldo-SRCH_KO0,15.htm y Hosteltur Adecco Spring Professional: https://www.hosteltur.com/109002_las-profesiones-mejor-pagadas-del-sector-de-la-hosteleria-y-el-turismo.html
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
32.000 – 55.000 EUR
Fuente: Business Travel News Europe Travel Manager Salary Survey 2025: https://www.businesstravelnewseurope.com/Management/Salary-and-job-satisfaction-survey-2025
Alemania
30.000 – 50.000 EUR
Fuente: Worldsalaries.com Tour Manager Germany 2025: https://worldsalaries.com/average-tour-manager-salary-in-germany/
Gestor/a de destinos y marketing turístico (vía Gestión del Turismo)
19.000 – 25.000 € junior · 30.000 – 50.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaTrabaja en organismos de promoción turística (Turespaña, patronatos autonómicos, ayuntamientos) o consultoras, diseñando estrategias de marketing para destinos, gestionando ferias internacionales (FITUR, WTM) y elaborando planes de promoción. También existe el perfil en agencias de marketing especializadas en turismo.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
19.000 – 25.000 €
Con experiencia
30.000 – 50.000 €
Fuente: Hosteltur / Adecco Spring Professional: Marketing Director hasta 50.000 + variable. Nivel técnico: Glassdoor/Jooble 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
26.000 – 42.000 EUR
Fuente: Hosteltur sobre Europa: https://www.hosteltur.com/167173_asi-evoluciona-el-empleo-turistico-en-europa-y-espana-perfiles-y-salarios.html
Agente / Consultor de viajes y touroperación (vía Gestión del Turismo)
17.000 – 22.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaDiseña y comercializa paquetes turísticos, gestiona reservas complejas, asesora a clientes individuales y corporativos sobre destinos, visados y seguros. El perfil corporativo (viajes de empresa) tiene mayor proyección salarial que el de agencia retail.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
17.000 – 22.000 €
Con experiencia
22.000 – 32.000 €
Fuente: Indeed España Agente de Viajes + Tusalario.es convenio agencias de viajes: https://es.indeed.com/career/agente-de-viajes/salaries y https://tusalario.es/carrera/funcion-y-sueldo/consultores-de-viajes-y-empleados
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
24.000 – 38.000 EUR
Fuente: Paylab Germany Tourism sector 2025: https://www.paylab.com/de/salaryinfo/tourism-gastronomy-hotel-business
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
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