Cargando Franky
8,995
Corte 2026/2027
5 años
300 ECTS
presencial
Modalidad del grado
1484 €
Precio 1er año
El Doble Grado en Turismo + Marketing combina dos titulaciones de Ciencias Sociales que se refuerzan mutuamente de manera natural: el sector turístico necesita cada vez más profesionales capaces de diseñar productos, comunicarlos y comercializarlos con herramientas digitales, mientras que los marketers que dominan la lógica de destinos, experiencias y hospitalidad tienen una ventaja diferencial en un sector que mueve el 12% del PIB español. El resultado no es la suma de dos grados sino un perfil híbrido: alguien que entiende cómo funciona una cadena hotelera, una agencia de viajes o una OGD (Organización de Gestión de Destinos) Y sabe ejecutar estrategias de SEO/SEM, revenue management, branding de destino y analítica web.
La duración real es de 5 años (310,5 créditos en la URJC, frente a los 4 de cada grado por separado). El alumno cursa asignaturas de ambas disciplinas de forma integrada: los primeros cursos mezclan fundamentos de empresa turística, microeconomía, contabilidad financiera, fundamentos de marketing y geografía turística. A partir del tercer año aparecen asignaturas avanzadas como Revenue Management, Marketing Digital, Comportamiento del Consumidor Turístico, Comercialización de Destinos o Gestión de Canales de Distribución Online (OTAs, GDS). El TFG o TFGs (en muchos casos se pueden presentar uno conjunto) suele orientarse a un plan de marketing para un destino o empresa turística real.
En España lo ofrecen principalmente la Universidad Rey Juan Carlos (URJC, Madrid-Vicálvaro, nota de corte 10,177 en 2025, precio ~1.484 €/año), la Universidad de Gerona/Girona (precio ~6.300 €/año), la Universidad Antonio de Nebrija (privada, Madrid, ~8.070 €/año) y la Universidad de Cádiz (Doble Grado en Marketing e Investigación de Mercados + Turismo). La URJC es la referencia pública con mayor demanda y la única con nota de corte alta documentada en 2025.
El valor diferencial real frente a estudiar cada grado por separado es la capacidad de hablar el idioma del cliente turístico (conocer costes de habitación, distribución, temporalidad, perfil del viajero) y al mismo tiempo dominar las herramientas de captación y fidelización digital. Esto posiciona al graduado para roles de revenue manager, marketing manager en cadena hotelera, consultor de marketing de destinos o brand manager en touroperadores, roles que son difíciles de ocupar con solo uno de los dos grados.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
Cada grado por separado tiene dificultad media-baja (Turismo ~5/10, Marketing ~6/10). El doble grado eleva la exigencia por volumen de trabajo (310,5 créditos en 5 años, carga de 58-66 ECTS/año) y por la combinación de asignaturas cuantitativas del área de marketing (estadística, investigación de mercados, econometría básica) con materias más descriptivas de turismo. Las asignaturas más duras son las de corte estadístico y contable: Estadística para Empresas, Contabilidad de Gestión y Econometría aparecen sistemáticamente como cuellos de botella en foros de estudiantes. No existe el nivel matemático de una ingeniería ni el memorístico de Derecho, pero la carga lectiva sostenida durante 5 años es la principal fuente de abandono. Comparado con otros dobles grados de ciencias sociales (ADE+Derecho: 9/10; ADE+Economía: 7.5/10) este es de los más accesibles.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Humanidades y Ciencias Sociales (optativa de Economía y Empresa obligatoria). También acceden sin problemas desde Bachillerato de Ciencias si tienen interés por el sector servicios.
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
Las universidades públicas ponderan habitualmente Economía de la Empresa (×0,2) y Geografía (×0,2) en la rama de Ciencias Sociales. Matemáticas Aplicadas a CC.SS. también suele ponderar bien (×0,1 a ×0,2 según CCAA). Conviene calcular la nota ponderada eligiendo las materias de fase específica que más suban la calificación; en Madrid, donde está la URJC (nota de corte 10,177 en 2025), la competencia es alta, así que puntuar bien en Economía de la Empresa es clave. Las ponderaciones varían por Comunidad Autónoma: consultar la guía de admisión de la universidad objetivo.
Acceso desde FP
CFGS en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, Guía, Información y Asistencias Turísticas, Gestión de Alojamientos Turísticos o Marketing y Publicidad. Estos ciclos dan acceso directo a la universidad y también reconocimiento de créditos parcial en algunas universidades.
Consejos
Practicar inglés de manera intensiva desde 1º de Bachillerato (el sector turístico descarta candidatos con nivel inferior a B2). Si se puede, aprender un segundo idioma (francés o alemán son los más valorados en destinos europeos). Hacer alguna experiencia de voluntariado o trabajo en verano en el sector servicios (hostelería, recepción, atención al cliente) para confirmar la vocación antes de comprometerse con 5 años. Trabajar la nota en Economía de la Empresa y Matemáticas Aplicadas si el objetivo es la URJC pública.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
1º curso
Bases comunes de ambas titulaciones: Fundamentos de Marketing, Introducción a la Economía, Contabilidad Financiera, Geografía Turística y Recursos del Territorio, Estructura de Mercados Turísticos, Derecho del Turismo y Estadística Descriptiva. El primer año es intensivo en volumen pero asequible en contenido. Los alumnos toman contacto con la lógica de empresa y con la estructura del sector turístico español e internacional.
2º curso
Avance en ambas ramas: Comportamiento del Consumidor, Investigación de Mercados (con trabajo de campo), Contabilidad de Gestión, Planificación y Gestión de Destinos Turísticos, Inglés para Turismo, Patrimonio Cultural y Natural, y Métodos Cuantitativos de Marketing. Es el año con mayor tasa de abandono percibida por la combinación de asignaturas cuantitativas exigentes con el volumen total de créditos.
3º curso
Especialización: Revenue Management Hotelero, Marketing Digital y Redes Sociales, Gestión de Empresas de Restauración, Comunicación Integrada de Marketing, Dirección de Ventas, Agencias de Viajes y Touroperación, Idioma 2 aplicado al turismo (francés/alemán). Prácticas externas optativas en algunos planes. Los alumnos empiezan a tener perfiles diferenciadores respecto a los graduados en un solo grado.
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
Afiliación a la Seguridad Social
63,21 %
a 4 años del egreso (dato de Turismo; no hay dato específico del doble con Marketing)
Fundación CYD / Hosteltur (tasa afiliación SS turismo: 63,21% a 4 años, base egresados 2015-16): https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html; REDINTUR 2024 (tiempo primer empleo): https://red-intur.org/estudio-de-insercion-laboral-de-egresados-as-en-turismo-2024/
Contexto del acceso al empleo
71,3% encuentra empleo en los primeros 6 meses; 94,1% antes de que finalice el primer año (REDINTUR 2024, egresados de turismo)
¿Qué formación necesitas después?
OpcionalEl doble grado ya ofrece una formación amplia que permite acceder directamente al mercado laboral. Un máster aporta valor en perfiles que buscan especialización técnica (revenue management, data analytics turístico, marketing de lujo) o roles de alta dirección. También es útil para quien quiera hacer carrera internacional con sello de escuela de negocio reconocida.
Opciones de formación y especialización
Referencias de estudios y publicaciones: describen sus muestras y periodos, no predicen tu resultado personal ni el de esta universidad.
63,21 %
Tasa de afiliación a la Seguridad Social a 4 años del egreso para titulados en Turismo (dato de grado simple, no del doble). Es la tasa más baja de los 18 grados analizados por la Fundación CYD. El perfil híbrido del doble grado puede mejorar este dato, pero no hay estadística específica.
Fuente: Fundación CYD / Hosteltur: https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html
Cruce de datos: Fundación CYD/Hosteltur (egresados turismo a 4 años: 23.212€ cotización SS, que corresponde a base de cotización, no necesariamente salario bruto completo): https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html ; Jooble/Cámara Madrid 2026 (marketing junior: 16.000-22.000€; mid: 25.000-36.000€). El doble grado puede ofrecer 10-15% de prima respecto al grado simple por el perfil diferenciado, pero no hay dato verificado específico para el doble.
Una base de cotización no equivale a un sueldo neto ni a una oferta salarial. Consulta el periodo y la población de cada estudio.
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Revenue Manager en cadena hotelera
22.000 – 30.000 € junior · 35.000 – 55.000 € con experiencia
demanda orientativa altaResponsable de optimizar la tarificación dinámica, la ocupación y los ingresos por habitación (RevPAR) usando sistemas de PMS y channel managers. Analiza datos de demanda, competencia y temporalidad para maximizar la rentabilidad. Es el rol donde confluye con mayor pureza la formación dual del doble grado.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 30.000 €
Con experiencia
35.000 – 55.000 €
Fuente: Glassdoor España (Revenue Manager promedio ~33.250€, rango 28.375-50.000€): https://www.glassdoor.es/Sueldos/revenue-manager-sueldo-SRCH_KO0,15.htm; Euroaula: https://www.euroaula.com/es/salario-revenue-manager
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: Glassdoor Deutschland (hotel revenue manager Germany): https://www.glassdoor.com/Job/germany-hotel-revenue-manager-jobs-SRCH_IL.0,7_IN96_KO8,29.htm
Reino Unido
32.000 – 50.000 EUR
Fuente: RemotelyTalents 2025 (marketing roles Europe): https://www.remotelytalents.com/blog/marketing-roles-salary-guide-europe-vs-latin-america-in-2025
Digital Marketing Manager en empresa turística
18.000 – 26.000 € junior · 35.000 – 55.000 € con experiencia
demanda orientativa altaDiseña y ejecuta estrategias de marketing digital para hoteles, agencias online, touroperadores o destinos turísticos: SEO/SEM, redes sociales, email marketing, campañas de paid media, gestión de OTAs y reputación online. Es el rol más demandado por la digitalización acelerada del sector tras el COVID.
Cómo llegar
Técnico de Marketing en Organización de Gestión de Destinos (OGD)
18.000 – 24.000 € junior · 26.000 – 40.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaTrabaja en patronatos de turismo, oficinas de turismo autonómicas o municipales, o en Turespaña diseñando campañas de promoción de destinos, gestionando ferias internacionales (ITB, WTM, FITUR), elaborando estudios de mercado y coordinando la imagen de marca del destino.
Cómo llegar
Brand Manager en touroperador o aerolínea
20.000 – 28.000 € junior · 35.000 – 55.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaGestiona la marca y la comunicación de un touroperador, aerolínea de bajo coste o empresa de cruceros: desarrollo de campañas, gestión de agencias creativas, análisis de posicionamiento competitivo, lanzamiento de nuevos destinos o productos. La formación en turismo aporta comprensión del producto; la de marketing aporta las herramientas de comunicación.
Cómo llegar
Consultor de Marketing Turístico en agencia especializada
18.000 – 26.000 € junior · 30.000 – 48.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaTrabaja en agencias especializadas en turismo (Arrom Consultants, Toprural, Atrapalo, agencias boutique de marketing hotelero) asesorando a hoteles, complejos vacacionales o destinos en estrategia digital, posicionamiento en OTAs, reputación online y captación de clientes. Combina cliente y proyecto de manera dinámica.
Cómo llegar
Responsable de Ecommerce y Distribución Online en hotel o cadena
20.000 – 27.000 € junior · 30.000 – 48.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestiona la presencia del hotel en OTAs (Booking.com, Expedia, Airbnb), metabuscadores (Google Hotel Ads, Trivago) y el canal directo web. Optimiza tarifas, contenidos y paridad de precios, trabajando en la interfaz entre revenue management y marketing digital. Perfil muy buscado por la digitalización de la distribución hotelera.
Cómo llegar
Content & Social Media Manager para marca de turismo o viajes
18.000 – 24.000 € junior · 26.000 – 42.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaGestiona los contenidos digitales (blog, redes sociales, influencer marketing, vídeo) de marcas de viajes, destinos turísticos, aplicaciones de viajes o medios especializados (revistas de turismo, guías de viaje). La formación en turismo aporta autenticidad y conocimiento de producto; la de marketing, estrategia de contenidos y métricas.
Cómo llegar
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| Universidad | Nota | Precio | Idioma | Modalidad |
|---|---|---|---|---|
Actual Universidad Rey Juan Carlos | 8,9952026/2027 | 1484 € | Castellano | presencial |
| Universidad de Gerona BarcelonaPúb. | 5,0002025/2026 | 6300 € | Bilingüe (castellano/lengua cooficial) | presencial |
| Universidad Antonio de Nebrija MadridPriv. | Sin dato | 8070 € | Castellano | presencial |
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Estudios Internacionales + Administración de Empresas
Universidad Carlos III de Madrid
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4º curso
Asignaturas avanzadas e integradoras: Dirección de Marketing Estratégico, Gestión de Canales de Distribución Online (OTAs, metabuscadores), Branding de Destinos Turísticos, Eventos y Congresos (MICE), Política Turística, Estrategia Empresarial, Ética Empresarial. En algunos planes, el TFG de una de las titulaciones se presenta en 4º.
5º curso
Prácticas externas curriculares (mínimo 300-500 horas, obligatorias en la mayoría de planes), asignaturas optativas de especialización (turismo sostenible, marketing de experiencias, big data en turismo) y Trabajo de Fin de Grado conjunto o de la segunda titulación. Muchos estudiantes realizan las prácticas en cadenas hoteleras (NH, Meliá, Barceló), agencias de marketing turístico o instituciones públicas de promoción (Turespaña, patronatos municipales). Es el año clave para el networking y la primera inserción laboral.
Materias que conviene preparar
Estadística para Empresas / Métodos Cuantitativos de Marketing(2º)
Combina estadística inferencial con análisis multivariante aplicado a decisiones de marketing. Muchos estudiantes de Humanidades o Sociales llegan con base matemática limitada. Percepción de estudiantes en foros: es la asignatura con mayor tasa de suspenso en los primeros intentos (Mediavida, blogs de estudiantes).
Contabilidad de Gestión / Contabilidad Analítica(2º)
El análisis de costes, márgenes y presupuestos resulta árido para perfiles con vocación creativa o de comunicación. Requiere práctica constante de ejercicios numéricos.
Investigación de Mercados(2º)
Exige diseño de estudios cuantitativos y cualitativos, análisis SPSS/R y redacción de informes. La carga de trabajo práctico es alta y coincide con otras asignaturas exigentes del mismo cuatrimestre.
Revenue Management Hotelero(3º)
Asignatura técnica que requiere entender sistemas de pricing dinámico, análisis de ocupación y yield management. Implica manejo de herramientas de PMS (Property Management System) y datos en tiempo real. Muy específica y sin paralelo en el Bachillerato.
Duración habitual de la titulación
5 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas son uno de los puntos fuertes del doble grado. La mayoría de universidades exigen 300-500 horas curriculares en 4º o 5º curso en empresas del sector: cadenas hoteleras (Meliá, NH, Barceló, Iberostar), agencias de viajes online (Booking, Destinia, Edreams), departamentos de marketing de touroperadores (TUI, Jet2), empresas de tecnología turística (Amadeus, Sabre, Booking.com) o instituciones de promoción turística (Turespaña, patronatos regionales). El TFG habitualmente consiste en un plan de marketing para un destino o empresa turística real, o en un estudio de investigación de mercados con trabajo de campo. En la URJC y Nebrija existen convenios con empresas que facilitan la incorporación directa tras las prácticas.
Colegiación y oposiciones
No existe colegiación obligatoria para Turismo ni Marketing en España. Existen oposiciones al cuerpo de Técnicos de Turismo de las Administraciones Públicas (Turespaña, Conselleries de Turisme autonómicas), aunque el número de plazas es reducido. También se puede acceder a oposiciones de Escala Técnica de Administración General o a puestos de Agente de Desarrollo Local con experiencia en promoción turística.
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 26.000 €
Con experiencia
35.000 – 55.000 €
Fuente: Sayonara/Agencias Marketing Digital España 2026: https://sayonara.es/cuanto-se-cobra-en-una-agencia-de-marketing-digital/ ; Cámara de Madrid 2026: https://cursos-formacion.camaramadrid.es/blog/salario-marketing-espana-experiencia-y-competencias/
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
40.000 – 65.000 EUR
Fuente: RemotelyTalents 2025 (Berlin digital marketing specialists ~60.000€): https://www.remotelytalents.com/blog/marketing-roles-salary-guide-europe-vs-latin-america-in-2025
Reino Unido
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: RemotelyTalents 2025 (London marketing managers ~£50.000): https://www.remotelytalents.com/blog/marketing-roles-salary-guide-europe-vs-latin-america-in-2025
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
26.000 – 40.000 €
Fuente: Datos orientativos del sector público y semipúblico turístico. Sin fuente salarial específica documentada para OGDs en España; comparable a técnico de turismo en administración pública (convenios colectivos administración local)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
28.000 – 45.000 EUR
Fuente: EURES / orientativo. Sin fuente primaria verificada.
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 28.000 €
Con experiencia
35.000 – 55.000 €
Fuente: Michael Page España (Director de Marketing medio ~63.225€); Cámara Madrid 2026 (Brand/Product Manager 3-5 años: 25.000-36.000€): https://cursos-formacion.camaramadrid.es/blog/salario-marketing-espana-experiencia-y-competencias/
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
38.000 – 58.000 EUR
Fuente: Orientativo basado en referencias de Glassdoor NL para marketing manager en sector viajes. Sin URL específica verificada.
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 26.000 €
Con experiencia
30.000 – 48.000 €
Fuente: Sayonara 2026 (Project/Department Manager en agencia digital: 32.000-60.000€): https://sayonara.es/cuanto-se-cobra-en-una-agencia-de-marketing-digital/
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
32.000 – 52.000 EUR
Fuente: Orientativo. Sin fuente primaria específica para consultor turístico en Alemania.
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 27.000 €
Con experiencia
30.000 – 48.000 €
Fuente: Orientativo cruzando datos de Revenue Manager (Glassdoor) y Marketing Digital Specialist (Sayonara 2026). Sin fuente específica para este perfil híbrido.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
34.000 – 54.000 EUR
Fuente: Glassdoor DE (hotel revenue manager Germany, 137 ofertas activas oct 2025): https://www.glassdoor.com/Job/germany-hotel-revenue-manager-jobs-SRCH_IL.0,7_IN96_KO8,29.htm
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
26.000 – 42.000 €
Fuente: Sayonara 2026 (Community Manager: 22.000-35.000€; Social Media Manager: 28.000-48.000€): https://sayonara.es/cuanto-se-cobra-en-una-agencia-de-marketing-digital/
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
28.000 – 45.000 EUR
Fuente: RemotelyTalents 2025 (marketing London ~£50.000 para perfiles con experiencia): https://www.remotelytalents.com/blog/marketing-roles-salary-guide-europe-vs-latin-america-in-2025