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Nota ordinaria por verificar
4 años
240 ECTS
presencial
Modalidad del grado
6940 €
Precio 1er año
El Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio es un programa de cuatro años (240 ECTS) orientado a formar directivos y gestores capaces de liderar empresas del sector turístico y del ocio en un contexto global. A diferencia del grado de Turismo estándar, pone el acento en la dirección estratégica, la internacionalización y la gestión empresarial: los estudiantes cursan asignaturas de contabilidad financiera, economía de la empresa, análisis de operaciones financieras, dirección de personas y fiscalidad empresarial, mezcladas con materias propias del sector como Revenue Management, Gestión del Alojamiento, Gestión de Alimentos y Bebidas y Planificación del Turismo.
En España lo imparte fundamentalmente el Grupo Universidad Europea (en sus sedes de Madrid, Valencia y Canarias), siendo la Universidad Europea de Canarias (La Orotava, Tenerife) la única sede con datos en la base de Franky. El plan de estudios incorpora más del 20% de créditos en inglés, una asignatura de alemán en segundo y tercer curso, y en cuarto curso un TFG y unas prácticas externas de 12 ECTS cada uno. La universidad dispone de un Laboratorio Digital de Turismo con herramientas profesionales como Opera (Oracle Hospitality) y AMADEUS, que son estándares del sector.
El perfil de salida apunta a la dirección y gestión de hoteles, cadenas hoteleras, destinos turísticos, agencias de viajes y empresas de ocio, así como a la consultoría y el emprendimiento turístico. Sin embargo, conviene advertir que el sector turístico presenta, en el ranking U-Ranking 2025 (Fundación BBVA-Ivie), una de las posiciones más bajas en empleabilidad combinada (puesto 106 de 108 titulaciones analizadas), lo que hace especialmente importante la especialización, el dominio de idiomas y la experiencia práctica.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
En comparación con carreras STEM o de ciencias de la salud, este grado es de dificultad media-baja. Las asignaturas más exigentes son las de componente cuantitativo (Contabilidad Financiera, Análisis de Operaciones Financieras, Estadística Aplicada al Turismo) y las que requieren idiomas (más del 20% en inglés y alemán desde segundo curso). No exige matemáticas de selectividad de alta dificultad ni hay una barrera de nota de corte alta al ser un grado de universidad privada sin nota de corte publicada en la BD de Franky. La carga de trabajo real proviene de proyectos, prácticas y el TFG, no de exámenes altamente técnicos.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Bachillerato de Ciencias Sociales (modalidad Humanidades y Ciencias Sociales). También es viable desde Bachillerato de Humanidades o incluso desde Ciencias si el alumno tiene interés en la gestión.
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
Para acceder a este grado en la Universidad Europea de Canarias (privada), la EBAU no es un requisito de nota mínima publicada, pero condiciona el precio y las becas. En universidades públicas con grado de Turismo convencional, las asignaturas de Economía y Matemáticas Aplicadas a las CCSS II suelen ponderar 0,2 adicional en la fase específica en la mayoría de las CCAA; Geografía e Inglés también pueden ponderar positivamente según la comunidad autónoma. Se recomienda consultar la tabla de ponderaciones de la CCAA donde se solicite plaza.
Acceso desde FP
CFGS en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, CFGS en Guía, Información y Asistencias Turísticas, CFGS en Gestión de Alojamientos Turísticos. Todos dan acceso directo a la universidad sin necesidad de EBAU.
Consejos
Dado el perfil internacional del grado, alcanzar un nivel B2-C1 de inglés antes de empezar la carrera supone una ventaja enorme, ya que la dificultad de las asignaturas en ese idioma será mucho menor. Iniciarse en alemán básico también es útil, pues hay asignaturas de alemán en segundo y tercer curso. Realizar experiencias de voluntariado o trabajo de verano en hostales, hoteles o eventos locales antes de entrar en la carrera facilita conseguir las mejores empresas para las prácticas extracurriculares.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
1º curso
Fundamentos del negocio turístico: Economía de la Empresa Turística, Matemáticas Empresariales, Administración de Empresas Turísticas, Fundamentos del Marketing Turístico, Contabilidad Financiera I y II, Habilidades Comunicativas, Análisis del Entorno Económico, Estructura de Mercado Turístico y Estadística Aplicada al Turismo. El primer año es de nivelación económico-empresarial; los alumnos procedentes de bachillerato social se adaptan bien, los de ciencias pueden dominar la estadística pero necesitan contextualizarla al turismo.
2º curso
Especialización operativa: Derecho de la Empresa Turística, Dirección de Personas, Tecnología e Innovación, Idiomas (Alemán I), Análisis de Operaciones Financieras, Gestión del Alojamiento, Gestión de Alimentos y Bebidas, Revenue Management y Patrimonio Cultural. Más del 20% de las asignaturas se imparte en inglés. Revenue Management y Análisis de Operaciones Financieras son las más exigentes cuantitativamente.
3º curso
Dirección estratégica y sostenibilidad: Recursos Territoriales Turísticos, Sostenibilidad y Gestión Medioambiental, Gestión de Calidad y Atención al Cliente, Dirección Estratégica, Fiscalidad Empresarial, Habilidades Directivas, Ética Empresarial, Gestión Financiera e Idiomas III (Alemán II), más una optativa. La Dirección Estratégica y la Fiscalidad Empresarial exigen pensar como directivos, no solo como técnicos del sector.
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
Contexto del acceso al empleo
La Universidad Europea de Canarias declara una tasa de empleabilidad del 92% con empleo en menos de 18 meses (dato de la propia universidad, no contrastado con fuente independiente). No se dispone de tasa de afiliación a la SS desagregada para esta titulación en el SIIU.
¿Qué formación necesitas después?
RecomendadoEl grado da acceso a puestos operativos y de gestión media en el sector, pero para alcanzar puestos de dirección en grandes cadenas hoteleras, organismos de gestión de destinos o consultoría estratégica es habitual completar con un máster especializado. La saturación del mercado laboral en turismo hace que la diferenciación mediante posgrado sea especialmente valiosa. No es imprescindible para trabajar, pero sí muy recomendado para acelerar la carrera hacia posiciones directivas.
Opciones de formación y especialización
Referencias de estudios y publicaciones: describen sus muestras y periodos, no predicen tu resultado personal ni el de esta universidad.
No se dispone de dato oficial desagregado para esta titulación específica en el SIIU ni en la Fundación CYD. El informe CYD 2025 señala que los titulados en 'Servicios' (categoría que engloba Turismo) tienen el menor porcentaje de empleados en puestos acordes a su titulación (32,6%). Los salarios medios del sector oscilan entre 18.000-22.000€ brutos anuales para perfiles junior según la Guía Salarial Adecco Hostelería y Turismo 2025.
Una base de cotización no equivale a un sueldo neto ni a una oferta salarial. Consulta el periodo y la población de cada estudio.
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Revenue Manager
22.000 – 30.000 € junior · 33.000 – 55.000 € con experiencia
demanda orientativa altaResponsable de optimizar los ingresos del hotel mediante pricing dinámico, gestión de disponibilidad, análisis de la demanda y coordinación con canales de distribución (OTAs, GDS, venta directa). Trabaja con herramientas como IDEAS, Duetto, IDeaS RMS o similares.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 30.000 €
Con experiencia
33.000 – 55.000 €
Fuente: Glassdoor España (Revenue Manager, abril 2026): mediana 33.250€; rango típico 28.375-50.000€. Indeed España: media 45.556€. Junior estimado para Analyst/entry-level.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
35.000 – 65.000 EUR
Fuente: Glassdoor Germany - Hospitality Manager / Revenue Manager 2025; PayScale Germany Hotel Manager 2026
Reino Unido
28.000 – 50.000 EUR
Fuente: PayScale UK Hospitality Manager 2026: £29.485 media; conversión aproximada a EUR a tipo de cambio 2025
Director/a de Hotel
28.000 – 40.000 € junior · 50.000 – 90.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaMáximo responsable de la operativa y la estrategia de un establecimiento hotelero: gestión de equipos, control financiero (P&L), relación con la propiedad, calidad del servicio, cumplimiento normativo y posicionamiento competitivo del hotel.
Cómo llegar
Gestor/a de Destinos Turísticos (DMO)
18.000 – 25.000 € junior · 28.000 – 45.000 € con experiencia
demanda orientativa bajaTrabaja en organismos públicos o mixtos de promoción turística (patronatos de turismo, Turespaña, organismos regionales) o en consultoras especializadas. Se encarga de la planificación estratégica de destinos, captación de visitantes, sostenibilidad y coordinación con el sector privado.
Cómo llegar
Responsable de Recepción / Front Office Manager
18.000 – 24.000 € junior · 21.000 – 36.000 € con experiencia
demanda orientativa altaCoordina el departamento de recepción de un hotel: gestión de check-in/check-out, atención al cliente VIP, resolución de incidencias, coordinación con housekeeping y ventas. Es la puerta de entrada habitual al sector hotelero para los recién egresados.
Cómo llegar
Comercial / Ejecutivo/a de Ventas en Turismo
18.000 – 28.000 € junior · 28.000 – 45.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaCaptación y fidelización de clientes corporativos, touroperadores y agencias de viajes para hoteles, cadenas, resorts o empresas de ocio. Gestiona contratos con cuentas clave y asiste a ferias turísticas (FITUR, ITB, WTM).
Cómo llegar
Coordinador/a de Eventos y MICE
18.000 – 24.000 € junior · 24.000 – 41.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaPlanificación y ejecución de reuniones, incentivos, congresos y eventos (segmento MICE). Trabaja en hoteles con espacios para eventos, centros de convenciones, agencias de eventos o como freelance. Gestiona presupuestos, proveedores, logística y atención a clientes corporativos.
Cómo llegar
Técnico/a en Agencia de Viajes
16.000 – 22.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia
demanda orientativa bajaDiseño y venta de paquetes turísticos, asesoramiento a clientes, gestión de reservas mediante GDS (AMADEUS, Sabre, Galileo), contratación con proveedores y product management. El sector ha sufrido una notable reconversión digital y la demanda de técnicos especializados en nichos (lujo, aventura, grupos) es mayor que la de generalistas.
Cómo llegar
Emprendedor/a en Turismo (startup turística, alojamiento propio, experiencias)
25.000 – 80.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaCreación de empresa en turismo: boutique hotel, apartamentos turísticos, agencia receptiva especializada, plataforma de experiencias, consultoría de turismo sostenible, etc. El grado proporciona la base de gestión empresarial y el conocimiento del sector necesarios para emprender.
Cómo llegar
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Estudios Internacionales + Administración de Empresas
Universidad Carlos III de Madrid
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4º curso
Prácticas y proyecto: Planificación del Turismo, Técnicas de Gestión Hotelera, Intermediación y Comercialización (en inglés), cuatro optativas, Prácticas Externas (12 ECTS) y Trabajo de Fin de Grado (12 ECTS). El peso real del curso recae en las prácticas en empresa y en el TFG, que suele ser de carácter aplicado (plan de negocio, auditoría hotelera, plan de marketing turístico).
Materias que conviene preparar
Contabilidad Financiera I y II(1º)
Requiere dominio de la lógica contable desde cero. Para alumnos sin base matemática sólida o sin bachillerato empresarial, el ritmo puede ser exigente. Es la asignatura con mayor tasa de no presentados y suspensos en primero según percepciones habituales en grados de este tipo.
Revenue Management(2º)
Combina estadística, análisis de demanda, pricing dinámico y herramientas de yield management. Exige pensar cuantitativamente aplicado al negocio hotelero; es percibida por los estudiantes como una de las más técnicas del plan (percepción de estudiantes, sin fuente estadística oficial).
Análisis de Operaciones Financieras(2º)
Matemática financiera aplicada: cálculo de intereses, rentas, amortizaciones y valoración de inversiones. Representa un salto de dificultad cuantitativa respecto al resto del plan.
Dirección Estratégica(3º)
Exige integrar todos los conocimientos previos para formular estrategias empresariales. El TFG y los casos prácticos asociados requieren capacidad de síntesis y argumentación a nivel directivo.
Duración habitual de la titulación
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas (12 ECTS, cuarto curso) son curriculares y obligatorias. La universidad tiene convenios con más de 22.000 empresas, incluyendo Meliá Hotels International, Ritz Carlton, Loro Parque, Bahía del Duque e Iberostar. Desde segundo año es posible acceder a prácticas extracurriculares voluntarias si se han superado el 50% de los créditos. La universidad dispone de un Laboratorio Digital de Turismo con Opera (Oracle Hospitality) y AMADEUS para preparar al alumno antes de entrar en empresa. El TFG (12 ECTS) suele ser un proyecto aplicado: plan de negocio turístico, plan de marketing de un destino, auditoría de sostenibilidad hotelera o estudio de revenue management.
Colegiación y oposiciones
La titulación no habilita para profesión regulada ni requiere colegiación. No hay MIR ni examen de habilitación. Existen oposiciones en el ámbito público: técnico de turismo en ayuntamientos, diputaciones y consejerías de turismo de las CCAA; para estas plazas la titulación en Turismo o Dirección Internacional de Empresas de Turismo es habilitante. Las convocatorias son esporádicas y de plazas reducidas.
Salario en España (bruto/año)
Junior
28.000 – 40.000 €
Con experiencia
50.000 – 90.000 €
Fuente: Esden.es / Euroaula: director de hotel media 51.400€; junior (menos de 3 años) ~28.900€; hoteles 5 estrellas con más de 10 años hasta 80.700€. Salarios altos en Madrid y Barcelona.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
40.000 – 120.000 EUR
Fuente: PayScale Germany Hotel Manager 2026; Glassdoor Germany Hotel General Manager 2025
Suiza
60.000 – 140.000 EUR
Fuente: Glassdoor Switzerland Hotel Manager 2025 (CHF 112.031 media; convertido a EUR aprox.); instarem.com Highest Paying Countries Hotel Management
Emiratos Árabes Unidos
55.000 – 100.000 EUR
Fuente: instarem.com Highest Paying Countries Hotel Management: media AED 350.940 (~USD 95.545)
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 25.000 €
Con experiencia
28.000 – 45.000 €
Fuente: Estimación basada en tablas salariales de técnico de administración pública (grupos A1/A2) y ofertas públicas de técnico de turismo; sin fuente salarial específica para DMO privadas disponible.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
28.000 – 50.000 EUR
Fuente: Estimación basada en niveles salariales europeos del sector turístico (EURES / studyineurope.eu Tourism Careers Europe); dato aproximado sin fuente directa.
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
21.000 – 36.000 €
Fuente: Guía Salarial Adecco Hostelería y Turismo 4ª edición 2025 (Hosteltur): Responsable de recepción 21.000-36.000€ brutos anuales.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
25.000 – 42.000 EUR
Fuente: Paylab.com Tourism Gastronomy Hotel Business Germany 2025 (estimación para Front Office Manager)
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 28.000 €
Con experiencia
28.000 – 45.000 €
Fuente: Guía Salarial Adecco Hostelería y Turismo 4ª edición 2025: Ejecutivo/a de Ventas 18.000-36.000€ brutos anuales. Indeed España.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
28.000 – 50.000 EUR
Fuente: Indeed UK Tourism Sales Manager 2025 (estimación en EUR al tipo de cambio 2025)
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
24.000 – 41.000 €
Fuente: Guía Salarial Adecco Hostelería y Turismo 4ª edición 2025 (Hosteltur): Coordinador/a de eventos 24.000-41.200€ brutos anuales.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
28.000 – 50.000 EUR
Fuente: Glassdoor Germany Marketing and Events Manager 2025 (estimación adaptada al nivel de coordinator)
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 – 22.000 €
Con experiencia
22.000 – 32.000 €
Fuente: Convenio Colectivo Estatal Agencias de Viajes 2025 (BOE-A-2025-22415): incremento salarial 3% en 2025; cláusula de compensación para salarios superiores a 24.200€. Tablas específicas no publicadas en el texto BOE consultado.
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
25.000 – 40.000 EUR
Fuente: Glassdoor Amsterdam Netherlands Hospitality 2025 (estimación adaptada al perfil de agencias)
Salario en España (bruto/año)
Con experiencia
25.000 – 80.000 €
Fuente: No existe fuente salarial aplicable al autoempleo; rango estimado según resultados de startups turísticas. La universidad cita que el 15% de sus estudiantes crean empresa durante la carrera.