Cargando Franky
5,000
Corte 2025/2026
4 años
240 ECTS
presencial
Modalidad del grado
1108 €
Precio 1er año
El Grado en Gestión de Turismo y Hotelería es una titulación de cuatro años enmarcada en las Ciencias Sociales y Jurídicas que forma profesionales para dirigir empresas y destinos turísticos. A lo largo de la carrera se estudian materias tan heterogéneas como gestión de alojamientos, operaciones de alimentos y bebidas, marketing turístico, derecho del turismo, economía aplicada, estadística, idiomas aplicados al sector (inglés obligatorio, opciones de francés o alemán) y técnicas de revenue management.
La titulación combina una base teórica en gestión empresarial con una especialización progresiva: los dos primeros cursos establecen los fundamentos de economía, contabilidad y geografía turística; el tercero introduce la dirección operativa de hoteles, restauración, agencias de viaje y destinos; el cuarto permite elegir entre itinerarios de Dirección Hotelera o Gestión de Destinos, y concluye con unas prácticas externas obligatorias (habitualmente 540 horas en empresa real) y el Trabajo Fin de Grado.
España, tercer destino mundial por llegadas de turistas internacionales y con más de 3 millones de ocupados en actividades turísticas a finales de 2025 (13,4% del empleo total según el Ministerio de Industria y Turismo), ofrece un mercado laboral amplio para estos egresados, aunque la estacionalidad y los salarios de entrada moderados son realidades del sector que conviene conocer antes de matricularse.
El perfil que encaja con esta carrera es el de alguien con vocación de servicio, capacidad de gestión bajo presión, dominio o disposición para aprender idiomas (inglés es indispensable; el alemán o francés marcan diferencia) y preferencia por un trabajo con fuerte componente relacional y operativo, a menudo con horarios no convencionales.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
Comparada con ingenierías o ciencias de la salud, la exigencia matemática y científica es baja. Las asignaturas más exigentes son Estadística aplicada al turismo, Contabilidad y Análisis financiero, y los idiomas a nivel avanzado. El gran reto no es la dificultad conceptual sino la amplitud temática (derecho, economía, geografía, operaciones, marketing) y las prácticas intensivas. La nota de corte históricamente ronda el 5 en muchas universidades públicas, lo que refleja acceso relativamente amplio.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales es el más habitual y el que mejor prepara para las materias del grado. También acceden estudiantes de Ciencias (con buena base para Estadística y Economía).
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
En la EBAU/PAU conviene ponderar Economía de la Empresa (pondera 0,2 en la mayoría de CCAA para Turismo) y Geografía (pondera 0,1-0,2 según comunidad autónoma). El inglés puede ponderar hasta 0,2 en algunas CCAA. Como la nota de corte en muchas universidades públicas es 5 (mínimo EBAU), la estrategia prioritaria es aprobar con nota en las asignaturas de modalidad que ponderan para subir la nota de acceso y tener más opciones de plaza en universidades con mayor demanda (ESIC, CETT, EUHT Sant Pol, etc.).
Acceso desde FP
Desde el CFGS Agencias de Viaje y Gestión de Eventos (HOT301) o CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos (HOT302) se puede acceder directamente al grado. Estos FP proporcionan una base muy práctica y reducen la curva de aprendizaje en los primeros cursos.
Consejos
Empieza a practicar inglés con seriedad antes de entrar: la mayoría de planes de estudio exigen superar un nivel B2 certificado para terminar el grado. Si puedes aprender alemán (nivel A2-B1), abrirás puertas en destinos de turismo alemán como Mallorca o Canarias. Haz alguna estancia de verano trabajando en hostelería (recepción, sala) para ver si el sector encaja con tu carácter antes de comprometer cuatro años.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
1º curso
Formación básica multidisciplinar: Introducción al Turismo y la Hotelería, Microeconomía, Matemáticas para el Turismo, Geografía Turística Mundial, Inglés Turístico I, Derecho Mercantil aplicado al Turismo, Historia del Turismo, Sociología del Turismo y Comunicación Empresarial. Muchos estudiantes se sorprenden por la cantidad de economía y derecho en este primer año.
2º curso
Profundización en gestión empresarial: Contabilidad General, Estadística Aplicada al Turismo, Marketing Turístico, Dirección de Operaciones de Alojamiento, Gestión de Restauración, Inglés Turístico II, Gestión de Recursos Humanos y un segundo idioma a elegir (francés, alemán o italiano). Es el curso con mayor exigencia académica por la combinación de contabilidad, estadística y dos idiomas.
3º curso
Especialización operativa: Revenue Management y Yield, Dirección Financiera, Gestión de Destinos Turísticos, Marketing Digital y Social Media, Planificación y Gestión de Eventos, Gestión de la Calidad en Turismo, Turismo Sostenible y primera experiencia de prácticas externas (en algunos planes, 270 horas). Comienzo de los itinerarios de especialización.
4º curso
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
Contexto del acceso al empleo
El estudio REDINTUR 2024 (450 egresados) indica que el 71,3% encuentra empleo en los primeros 6 meses y el 94,1% antes de completar el primer año tras el grado.
¿Qué formación necesitas después?
RecomendadoEl grado da acceso directo al mercado laboral, pero un máster especializado en Revenue Management, Dirección Hotelera o Marketing Digital acelera significativamente el acceso a puestos de mando medio y mejora el salario. El estudio REDINTUR 2024 confirma que los egresados de máster obtienen salarios superiores a los de grado. Para puestos directivos en grandes cadenas internacionales, el máster es prácticamente imprescindible.
Opciones de formación y especialización
Referencias de estudios y publicaciones: describen sus muestras y periodos, no predicen tu resultado personal ni el de esta universidad.
CETT (cett.es): salario medio sector turismo-hotelería España ~23.000-24.000 € brutos/año por debajo de media nacional; entrada 16.000-18.000 €; Fundación CYD 2024: base de cotización media anual egresados turismo/hostelería a 4 años = 29.559,5 € (incluye másteres). Estimación recién egresado solo grado: ~18.000-20.000 €.
Una base de cotización no equivale a un sueldo neto ni a una oferta salarial. Consulta el periodo y la población de cada estudio.
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Responsable de Recepción / Front Office Manager
18.000 – 22.000 € junior · 28.000 – 36.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestiona la operativa de recepción en hoteles de categoría media-alta: check-in/check-out, reservas, coordinación con housekeeping y facturación. Es la salida de entrada más común para recién egresados.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 22.000 €
Con experiencia
28.000 – 36.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial Hostelería y Turismo 2025 (hosteltur.com/168614)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Austria
30.000 – 35.000 EUR
Fuente: hogastjob.com - The Big Hogastjob Salary Check 2026
Alemania
28.000 – 38.000 EUR
Fuente: worldsalaries.com - Average Hotel Manager Salary in Germany 2025
Revenue Manager / Yield Manager
28.000 – 34.000 € junior · 40.000 – 55.000 € con experiencia
demanda orientativa altaOptimiza los ingresos por habitación (RevPAR) mediante pricing dinámico, gestión de canales de distribución (OTAs, web directa) y análisis de demanda. Es uno de los perfiles más técnicos y mejor retribuidos dentro del sector hotelero.
Cómo llegar
Director/a de Hotel
35.000 – 45.000 € junior · 55.000 – 90.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaMáxima responsabilidad operativa de un establecimiento: gestión de equipos, presupuestos, relación con propietarios o franquiciadores, experiencia del cliente y cumplimiento normativo. Requiere experiencia previa acumulada (mínimo 8-10 años en el sector).
Cómo llegar
Agente / Consultor de Viajes
16.000 – 20.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia
demanda orientativa bajaDiseña y vende paquetes turísticos, gestiona reservas de vuelos, hoteles y cruceros, y asesora a clientes en agencias de viaje o plataformas online. El sector de agencias clásicas sigue reduciéndose por la desintermediación digital, pero el segmento de viajes a medida y de lujo crece.
Cómo llegar
Técnico de Turismo en Administración Pública
20.000 – 26.000 € junior · 28.000 – 38.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaTrabaja en patronatos municipales de turismo, organismos autonómicos, Turespaña o administraciones locales: gestiona oficinas de turismo, desarrolla estrategias de promoción de destinos, gestiona fondos europeos para turismo y colabora en planes de sostenibilidad.
Cómo llegar
Director/a de Alimentos y Bebidas (F&B Manager)
20.000 – 28.000 € junior · 32.000 – 45.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaGestiona todos los puntos de restauración de un hotel o resort: diseño de oferta gastronómica, control de costes, gestión de compras, supervisión de brigadas y cumplimiento APPCC. Es un rol con alta presión operativa y horarios extensos.
Cómo llegar
Coordinador/a de Eventos y MICE
20.000 – 26.000 € junior · 30.000 – 48.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaPlanifica, coordina y ejecuta congresos, convenciones, incentivos corporativos y eventos de empresa. El turismo MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) tiene salarios superiores a la media del sector turístico y menor estacionalidad.
Cómo llegar
Especialista en Marketing Digital Turístico
18.000 – 25.000 € junior · 28.000 – 42.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestiona la presencia digital de hoteles, destinos o plataformas turísticas: SEO, SEM, redes sociales, email marketing, gestión de reputación online (TripAdvisor, Booking) y campañas de captación directa para reducir dependencia de OTAs.
Cómo llegar
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Estudios Internacionales + Administración de Empresas
Universidad Carlos III de Madrid
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Itinerario de especialización (Dirección Hotelera o Gestión de Destinos), asignaturas optativas (ecoturismo, turismo de lujo, protocolo, gestión de crisis), prácticas externas obligatorias (270-540 horas adicionales en empresa del sector) y Trabajo Fin de Grado (TFG). Es el curso más exigente en cuanto a carga práctica.
Materias que conviene preparar
Contabilidad General y Analítica(2º)
Percepción de estudiantes en foros especializados: muchos llegan sin base contable y la asignatura exige pensar en términos financieros de forma estructurada. Es la asignatura con mayor tasa de suspensos en primer intento según foros de Reddit y Graduados en Turismo.
Estadística Aplicada al Turismo(2º)
Percepción de estudiantes: la base matemática de bachillerato social a veces es insuficiente para el análisis de datos turísticos, regresiones simples y series temporales que se trabajan en esta asignatura.
Revenue Management y Yield Management(3º)
Combina modelos económicos, estadística y uso de software especializado (Opera, IDeaS). El pensamiento analítico para optimizar precios en tiempo real resulta difícil para quienes eligieron turismo pensando en evitar las matemáticas.
Dirección Financiera(3º)
Análisis de estados financieros, valoración de inversiones hoteleras y toma de decisiones con criterios de VAN/TIR. Requiere dominar bien la contabilidad previa.
Duración habitual de la titulación
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas son obligatorias y se realizan habitualmente en el tercer y cuarto curso, con una duración mínima de 540 horas (según el modelo URV y planes similares). Se desarrollan en hoteles, cadenas como Meliá, NH, Barceló, Iberostar o Riu, agencias de viaje, organismos de turismo (Turespaña, patronatos municipales) o empresas de eventos. Muchos estudiantes convierten sus prácticas en contrato laboral al terminar. El TFG consiste normalmente en un proyecto de consultoría turística, un plan de negocio para un establecimiento hotelero o un análisis de destino, con una extensión de 30-60 páginas y defensa oral ante tribunal.
Colegiación y oposiciones
No existe colegio profesional obligatorio para los titulados en Turismo en España. Las oposiciones más accesibles son las plazas de Técnico de Turismo en organismos públicos (ayuntamientos, diputaciones, Turespaña) y las de Turismo en cuerpos de la Administración General del Estado. El acceso a la carrera diplomática o a organismos internacionales como la OMT (Organización Mundial del Turismo, con sede en Madrid) requiere niveles adicionales de formación y dominio de idiomas.
Salario en España (bruto/año)
Junior
28.000 – 34.000 €
Con experiencia
40.000 – 55.000 €
Fuente: SalaryExpert - Revenue Manager Spain; Glassdoor Madrid Revenue Manager 2025 (salario medio Madrid: ~39.200 €/año)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: salary.com/research/uk/hotel-manager-salary (conversión aproximada GBP a EUR)
Suiza
55.000 – 80.000 EUR
Fuente: Glassdoor Switzerland Hotel Management 2025 (conversión CHF a EUR)
Salario en España (bruto/año)
Junior
35.000 – 45.000 €
Con experiencia
55.000 – 90.000 €
Fuente: CETT - Highest-paying jobs tourism Spain (cett.es); Adecco Guía Salarial 2025; Glassdoor Spain Hotel Manager 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
50.000 – 90.000 EUR
Fuente: worldsalaries.com - Average Hotel Manager Salary Germany 2025
Austria
38.000 – 70.000 EUR
Fuente: hogastjob.com - The Big Hogastjob Salary Check 2026
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 – 20.000 €
Con experiencia
22.000 – 32.000 €
Fuente: PayScale Travel Consultant Spain (media: 18.000 €); Glassdoor Language Travel Consultant Spain 2025 (media: 24.501 €)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
24.000 – 35.000 EUR
Fuente: uk.indeed.com hotel manager salaries UK (conversión aproximada GBP a EUR)
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 26.000 €
Con experiencia
28.000 – 38.000 €
Fuente: Retribuciones de personal funcionario en administración local (BOE, convenios autonómicos); referencia 2025
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 28.000 €
Con experiencia
32.000 – 45.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial Hostelería y Turismo 2025 (Director A&B: 20.000-36.000 €)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Austria
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: hogastjob.com - The Big Hogastjob Salary Check 2026
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 26.000 €
Con experiencia
30.000 – 48.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial 2025: Coordinador eventos junior 24.000 €, senior 41.200 € (hosteltur.com/168614)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
30.000 – 50.000 EUR
Fuente: erieri.com Hospitality Manager Germany 2025
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 25.000 €
Con experiencia
28.000 – 42.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial 2025: Ejecutivo Ventas 18.000-36.000 €; referencia sectorial marketing digital España 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
28.000 – 45.000 EUR
Fuente: Glassdoor UK Hotel Management salary 2025 (conversión GBP a EUR)