Cargando Franky
5,000
Corte 2025/2026
4 años
240 ECTS
presencial
Modalidad del grado
Bilingüe (castellano/inglés)
Idioma
El Grado en Turismo y Empresas Turísticas es una titulación de 4 años (240 créditos ECTS) que forma profesionales capaces de gestionar, planificar y comercializar productos y destinos turísticos. Combina formación en economía de la empresa, marketing, derecho, idiomas y materias específicas de hostelería, eventos y planificación territorial. Su carácter es marcadamente multidisciplinar: los estudiantes adquieren conocimientos de economía, sociología, geografía, patrimonio cultural e incluso tecnologías de la información aplicadas al sector.
La carrera cubre la gestión de alojamientos (hoteles, campings, alojamientos rurales), la comercialización a través de agencias de viajes y plataformas digitales, la organización de eventos y congresos (MICE), la planificación de destinos turísticos desde administraciones públicas o consultoras, y el análisis de mercados turísticos. Asignaturas como Dirección de Alojamientos, Gestión de Restauración, Revenue Management, Marketing Turístico Digital, Derecho del Turismo y Planificación de Destinos vertebran el plan de estudios en la mayoría de universidades españolas.
España es el segundo país receptor de turistas del mundo (más de 94 millones en 2024) y el turismo representa en torno al 12-13% del PIB nacional, lo que convierte a estos profesionales en un eslabón esencial de la economía. Sin embargo, el sector tiene una reconocida brecha entre la relevancia macroeconómica y las condiciones laborales (salarios relativamente bajos, elevada estacionalidad y alta rotación), lo que el estudiante debe valorar antes de elegir esta titulación.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
Se trata de una de las titulaciones universitarias con menor exigencia matemática formal. No hay cálculo avanzado ni física. Las asignaturas más exigentes son las de contabilidad, estadística aplicada y economía, que pueden suponer un reto para perfiles muy humanistas. La tasa de abandono en primer año (16,6%) es superior a la media universitaria, lo que refleja que muchos estudiantes descubren que la carrera no se ajusta a sus expectativas o que el mercado laboral les genera dudas. Comparada con Ingeniería, Medicina o incluso ADE, la carga conceptual es significativamente menor, aunque requiere dominio de idiomas (inglés B2-C1 mínimo, y un segundo idioma recomendado) y habilidades interpersonales.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Humanidades y Ciencias Sociales (con itinerario de Economía, Empresa o Geografía) es el más habitual. También acceden alumnos de Ciencias, aunque es menos frecuente.
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
Las asignaturas con mayor ponderación habitual en la fase voluntaria de la EBAU para este grado son Economía de la Empresa (pondera 0,2 en la mayoría de CCAA), Economía y Geografía. Al no existir una nota de corte elevada (en muchas universidades el acceso se produce con 5 sobre 10, como refleja la base de datos), las ponderaciones de la fase voluntaria tienen escaso impacto práctico salvo para acceder a las pocas universidades con nota más alta. Las ponderaciones varían por comunidad autónoma; conviene consultar el boletín oficial de cada CCAA.
Acceso desde FP
CFGS en Gestión de Alojamientos Turísticos, CFGS en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, CFGS en Guía, Información y Asistencias Turísticas. Todos dan acceso directo al grado.
Consejos
El inglés es absolutamente determinante para las prácticas externas y para el mercado laboral internacional. Estudiar un segundo idioma (francés, alemán o portugués) desde bachillerato da una ventaja real. Conviene obtener experiencia de temporada (trabajo en hotel, agencia o eventos) ya en el verano previo al grado para confirmar que el sector encaja con las expectativas laborales. La nota de corte es accesible (5 en muchas universidades), por lo que la selección real se hace luego en el mercado de trabajo mediante idiomas, prácticas y posgrado.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
1º curso
Bases empresariales y contexto turístico: Introducción a la Economía de la Empresa, Contabilidad Básica, Introducción al Marketing Turístico, Geografía Turística, Inglés para Turismo I, Estructuras de los Mercados Turísticos, Derecho del Turismo I y Estadística Aplicada. Se sientan los fundamentos de gestión empresarial y se introduce al estudiante en el ecosistema del sector.
2º curso
Gestión operativa y profundización: Dirección de Alojamientos Turísticos, Gestión de Restauración y Gastronomía, Contabilidad Financiera, Dirección de Recursos Humanos, Inglés para Turismo II, Marketing de Destinos, Derecho del Turismo II y Gestión de Agencias de Viajes. Se profundiza en la operativa de los principales subsectores.
3º curso
Especialización y gestión estratégica: Revenue Management y Gestión de Ingresos, Marketing Digital Turístico, Planificación y Gestión de Destinos Turísticos, Organización de Eventos y Congresos (MICE), Análisis de Datos del Sector Turístico, Patrimonio Cultural y Turismo, un segundo idioma turístico (francés, alemán o chino según universidad) y asignaturas optativas iniciales. Muchos planes incluyen una asignatura de Innovación y Emprendimiento en el sector.
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
Afiliación a la Seguridad Social
63,21 %
a 4 años del egreso, cohorte 2015-2016
Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD), análisis de bases de cotización a la Seguridad Social (https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html); REDINTUR, Estudio de Inserción Laboral de Egresados en Turismo 2024 (https://red-intur.org/estudio-de-insercion-laboral-de-egresados-as-en-turismo-2024/)
Contexto del acceso al empleo
71,3% consigue empleo en los primeros 6 meses tras finalizar estudios; 94,1% en el primer año según REDINTUR 2024
¿Qué formación necesitas después?
RecomendadoEl grado por sí solo permite acceder a puestos operativos y técnicos. Sin embargo, para alcanzar posiciones de gestión media o alta (director de hotel, revenue manager senior, consultor de destinos) en un plazo razonable, un máster especializado aporta ventaja competitiva real. El mercado español está saturado de graduados en turismo; el máster diferencia y permite especializarse en ámbitos de mayor retribución (dirección hotelera, revenue management, ecoturismo, gestión de destinos inteligentes).
Opciones de formación y especialización
Referencias de estudios y publicaciones: describen sus muestras y periodos, no predicen tu resultado personal ni el de esta universidad.
63,21 %
Tasa de afiliación a la Seguridad Social a 4 años del egreso (cohorte 2015-2016); incluye cualquier tipo de contrato en cualquier sector
Fuente: Fundación CYD / base de cotizaciones SS, publicado en Hosteltur 2024 (https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html)
Fundación CYD: base de cotización media a la SS a 4 años del egreso (cohorte 2015-2016) €23.212 anuales brutos; puesto 14/19 entre titulaciones analizadas. Estimación de recién egresado basada en Adecco 2025 y perfiles de entrada del sector. (https://www.hosteltur.com/159740_grado-en-turismo-sueldo-e-insercion-laboral-a-los-cuatro-anos-de-graduarse.html)
Una base de cotización no equivale a un sueldo neto ni a una oferta salarial. Consulta el periodo y la población de cada estudio.
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Revenue Manager
22.000 – 28.000 € junior · 33.000 – 50.000 € con experiencia
demanda orientativa altaResponsable de maximizar los ingresos del hotel mediante estrategias de pricing dinámico, gestión de canales de distribución (OTAs, GDS, web propia) y análisis predictivo de la demanda. Trabaja con herramientas como Opera, Mews, Duetto o IDeaS.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
22.000 – 28.000 €
Con experiencia
33.000 – 50.000 €
Fuente: Glassdoor España, datos mayo-diciembre 2025 (https://www.glassdoor.es/Sueldos/revenue-manager-sueldo-SRCH_KO0,15.htm)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
30.000 – 45.000 GBP
Fuente: Glassdoor UK, 2025 (https://www.glassdoor.com/Salaries/united-kingdom-hospitality-manager-salary-SRCH_IL.0,14_IN2_KO15,34.htm)
Alemania
35.000 – 55.000 EUR
Fuente: Glassdoor Germany, 2025 (https://www.glassdoor.com/Salaries/germany-hospitality-manager-salary-SRCH_IL.0,7_IN96_KO8,27.htm)
Director/a de Hotel
28.000 – 38.000 € junior · 50.000 – 80.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaResponsable de la gestión integral de un establecimiento hotelero: equipos, presupuestos, operaciones, calidad y relación con propietarios o cadena. Requiere experiencia previa en varios departamentos.
Cómo llegar
Técnico/a de Marketing Turístico Digital
18.000 – 24.000 € junior · 28.000 – 40.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestión de la presencia digital de hoteles, destinos o agencias: SEO/SEM, redes sociales, campañas de performance, gestión de reputación online (ORM) y análisis de datos de comportamiento del turista.
Cómo llegar
Agente de Viajes / Product Manager
16.000 – 20.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaDiseño, comercialización y venta de paquetes turísticos, gestión de relaciones con proveedores (hoteles, aerolíneas, guías), atención al cliente. El perfil de Product Manager diseña el catálogo de una agencia o touroperador.
Cómo llegar
Responsable de Eventos y MICE
20.000 – 26.000 € junior · 29.000 – 41.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaCoordinación y gestión de congresos, incentivos, conferencias y exposiciones (sector MICE: Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions). Trabaja para hoteles con espacios de reuniones, PCOs (Professional Congress Organizers) o empresas especializadas.
Cómo llegar
Técnico/a de Turismo en Administración Pública
18.000 – 24.000 € junior · 24.000 – 38.000 € con experiencia
demanda orientativa bajaTrabajo en oficinas de turismo, consejerías autonómicas, ayuntamientos, Patronatos de Turismo o en Turespaña. Funciones: promoción de destinos, gestión de recursos culturales, planificación de estrategias turísticas, estadísticas y estudios de mercado.
Cómo llegar
Consultor/a de Destinos Turísticos Sostenibles
18.000 – 24.000 € junior · 26.000 – 40.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaAsesoramiento a destinos, empresas o administraciones en estrategias de sostenibilidad, certificaciones (Biosphere Tourism, SICTED), reducción de impacto medioambiental y social del turismo. Perfil emergente con creciente demanda institucional y corporativa.
Cómo llegar
Front Office Manager / Recepcionista de Hotel
16.000 – 21.000 € junior · 21.000 – 30.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestión de la recepción del hotel, check-in/check-out, gestión de quejas, coordinación con otros departamentos. Es el puesto de entrada más habitual para los recién graduados en grandes cadenas hoteleras.
Cómo llegar
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Grado en Neurociencia
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Estudios Internacionales + Administración de Empresas
Universidad Carlos III de Madrid
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4º curso
Prácticas externas obligatorias (generalmente 18-24 créditos ECTS en empresa), optativas de especialización (itinerarios en Economía de la Empresa Turística o Planificación de Destinos, según universidad), asignaturas de Turismo Sostenible y Responsabilidad Social, y elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado. Es el curso de mayor contacto con el sector real.
Materias que conviene preparar
Contabilidad Financiera(2º)
Percepción de los estudiantes (foros universitarios): es la asignatura que genera más suspensos entre alumnos con perfil humanista, al requerir razonamiento numérico y comprensión de balances y cuentas de resultados. Muchos llegan al grado sin haber cursado Economía de la Empresa en bachillerato.
Estadística Aplicada al Turismo(1º)
Percepción de los estudiantes: el análisis estadístico resulta difícil para perfiles no matemáticos. Interpretación de encuestas, muestreo y análisis de demanda turística.
Revenue Management y Gestión de Ingresos(3º)
Combina análisis cuantitativo (elasticidad de precios, previsiones de ocupación, sistemas de distribución) con decisiones estratégicas de pricing. Requiere manejo de herramientas como Excel avanzado y sistemas de gestión hotelera (PMS).
Derecho del Turismo(2º)
La memorización de normativa (contratos de transporte, paquetes turísticos, responsabilidad civil hotelera) supone una carga de estudio elevada para alumnos sin base jurídica previa.
Tasa de abandono
16,6 %
Fuente y alcance: Lukkap / Ministerio de Universidades de España, datos publicados en análisis de julio 2025 (https://www.lukkap.com/articulo/tasa-de-abandono-universitario-por-carreras/)
Duración habitual de la titulación
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas son una de las fortalezas del grado: la mayoría de planes de estudios incluyen entre 18 y 30 créditos ECTS de prácticas obligatorias en empresas del sector (hoteles, agencias de viajes, oficinas de turismo, organizadores de eventos), generalmente en cuarto curso. Los departamentos de relaciones con empresas suelen tener acuerdos con cadenas hoteleras nacionales (NH, Meliá, Iberostar, Barceló) e internacionales, así como con empresas de gestión de eventos y turismo público. El TFG puede ser de investigación (análisis de un destino turístico, plan de marketing de una empresa turística) o de carácter profesional (creación de un producto turístico, plan de sostenibilidad). En universidades con reconocido perfil internacional, las prácticas en el extranjero son frecuentes y muy valoradas por los empleadores.
Colegiación y oposiciones
No existe colegio profesional obligatorio para los graduados en Turismo en España. Sí existen oposiciones relevantes: técnico de turismo en administraciones públicas locales y autonómicas (Ayuntamientos, Consejerías de Turismo, organismos como Turespaña), con convocatorias que requieren el grado en turismo o equivalente. También hay plazas en la Administración General del Estado relacionadas con promoción exterior del turismo. Las plazas son escasas y la competencia es alta.
Salario en España (bruto/año)
Junior
28.000 – 38.000 €
Con experiencia
50.000 – 80.000 €
Fuente: Glassdoor España 2025: el salario medio de Hotel Manager es €56.250, rango P25-P75 €38.250-€69.000 (https://www.glassdoor.es/Sueldos/hotel-manager-sueldo-SRCH_KO0,13.htm)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Suiza
85.000 – 130.000 CHF
Fuente: SalaryExpert / Glassdoor Suiza 2025 (https://www.salaryexpert.com/salary/job/hospitality-manager/switzerland)
Alemania
45.000 – 75.000 EUR
Fuente: Glassdoor Germany 2025 (https://www.glassdoor.com/Salaries/germany-hospitality-manager-salary-SRCH_IL.0,7_IN96_KO8,27.htm)
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
28.000 – 40.000 €
Fuente: Educaweb, análisis del mercado laboral turístico 2024 (https://www.educaweb.com/noticia/2024/11/13/trabajar-turismo-profesiones-mas-demandadas-sus-salarios-retos-21691/); Adecco Guía Salarial Hostelería y Turismo 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
30.000 – 45.000 EUR
Fuente: Paylab Netherlands, datos 2025 (https://www.paylab.com/nl/salaryinfo/tourism-gastronomy-hotel-business)
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 – 20.000 €
Con experiencia
22.000 – 32.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial Hostelería y Turismo 2025; Hosteltur salarios 2025 (https://www.hosteltur.com/168614_12-profesiones-esenciales-en-turismo-y-hosteleria-cuanto-ganan.html)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
22.000 – 35.000 GBP
Fuente: UK Indeed / Salary.com 2025 (https://www.salary.com/research/uk/hospitality-services-manager-salary)
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 – 26.000 €
Con experiencia
29.000 – 41.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial 2025: Event Coordinator €24.000-€41.200 (https://www.hosteltur.com/168614_12-profesiones-esenciales-en-turismo-y-hosteleria-cuanto-ganan.html)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
30.000 – 48.000 EUR
Fuente: Glassdoor Germany Hospitality 2025; Paylab.com
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
24.000 – 38.000 €
Fuente: Retribuciones de las Administraciones Públicas españolas (Grupo A2/C1 según categoría y convenio); BOE convocatorias de empleo público
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 – 24.000 €
Con experiencia
26.000 – 40.000 €
Fuente: Estimación basada en Educaweb 2024 y perfiles similares en Infojobs; dato sin fuente primaria directa para este perfil específico
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
32.000 – 50.000 EUR
Fuente: Paylab Netherlands Tourism 2025 (https://www.paylab.com/nl/salaryinfo/tourism-gastronomy-hotel-business)
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 – 21.000 €
Con experiencia
21.000 – 30.000 €
Fuente: Adecco Guía Salarial Hostelería y Turismo 2025; Hosteltur 2025 (https://www.hosteltur.com/168614_12-profesiones-esenciales-en-turismo-y-hosteleria-cuanto-ganan.html)
Salario en el extranjero (bruto/año)
Países Bajos
24.000 – 36.000 EUR
Fuente: NLnest.com - Average Salary Hotel Receptionists Netherlands 2026 (https://nlnest.com/en/jobs-in-netherlands/hospitality-tourism/hotel-receptionist/average-salary)
Suiza
40.000 – 60.000 CHF
Fuente: SalaryExpert Switzerland Hospitality 2025 (https://www.salaryexpert.com/salary/job/hospitality-manager/switzerland)