Antes de la universidad

Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.

Bachillerato recomendado

Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales o Bachillerato de Ciencias (ambos dan acceso). El de Ciencias Sociales es el más habitual entre el alumnado de turismo.

Tu acceso, paso a paso

Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.

Explorar notas por curso

Materias para preparar el comienzo

Economía de la EmpresaGeografíaInglés (imprescindible)Historia (en especial Historia del Arte para el enfoque cultural)Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales (base para estadística y contabilidad)

PAU / EBAU

La EBAU tiene un peso moderado en este grado: la nota de corte en la Universidad Pompeu Fabra es 5 (acceso sin fase específica en 2025), lo que indica poca selectividad de entrada. En general, conviene ponderar Geografía (evalúa conocimientos de ordenación territorial, paisaje y recursos turísticos) y Economía de la Empresa (base para la parte empresarial). El inglés no suele ser asignatura de fase específica, pero el nivel real de idioma es decisivo para el acceso al mercado laboral posterior. Las ponderaciones concretas varían por CCAA y universidad.

Acceso desde FP

CFGS Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, CFGS Guía, Información y Asistencias Turísticas, CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos

Consejos

Si tienes clara la vocación turística, aprovecha el bachillerato para certificar idiomas (B2-C1 de inglés como mínimo, y un segundo idioma europeo). Las estancias Erasmus+ o programas de intercambio en secundaria suman mucho. Dado que la nota de corte es baja, el esfuerzo de admisión es limitado: centra la energía en idiomas, experiencias en el sector (empleos de verano en hostelería, voluntariado en eventos) y la elección de universidad con prácticas de calidad en empresas reales.

Durante la carrera

Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.

1
1º curso
Fundamentos de la empresa turística y del mercado. Se estudian: Estructura del Mercado Turístico, Organización y Administración de Empresas, Herramientas TIC Aplicadas al Turismo, Fundamentos del Marketing Turístico, Sostenibilidad y Turismo Circular, Recursos Territoriales, Metodología de la Investigación, Neurociencia del Consumidor, Creación de Productos Turísticos y Fundamentos de Estadística. Es el año más introductorio, con mucha teoría empresarial y escaso trabajo de campo.
2
2º curso
Consolidación de la gestión empresarial aplicada al sector. Asignaturas: Gestión de Viajes, Fundamentos de Economía, Introducción a la Contabilidad, Gestión del Alojamiento, Finanzas I, Habilidades de Gestión y Comunicación, Operaciones y Procesos, Relaciones Interpersonales y Derecho I. La contabilidad y las finanzas son las asignaturas que más estudiantes encuentran exigentes. Hay mayor contacto con casos reales del sector.
3
3º curso
Especialización y estrategia. Se trabajan: Redes Sociales y Turismo, Organización de la Empresa Turística, Instalaciones y Equipamientos de Ocio, Estrategia Competitiva de la Empresa Turística, Turismo y Transporte, Investigación de Mercados, Planificación y Evaluación Turística, Fiscalidad de la Empresa Turística, El Plan de Marketing y Derecho del Sector Turístico. El perfil de ocio se concreta con asignaturas específicas sobre equipamientos recreativos y gestión de instalaciones de tiempo libre.

Después de la carrera

Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.

Contexto del acceso al empleo

El 71,3% de los egresados en turismo encuentra empleo en los primeros 6 meses; el 94,1% en los primeros 12 meses (REDINTUR 2024, muestra de 450 egresados con margen de error ±4,52%)

¿Qué formación necesitas después?

Opcional

El grado habilita directamente para trabajar en el sector turístico sin necesidad de máster. Sin embargo, un máster de especialización (gestión hotelera, revenue management, turismo sostenible, dirección de eventos) es muy recomendable para acceder a puestos de mayor responsabilidad y salario o para diferenciarse en un mercado laboral donde la demanda de perfiles junior es alta pero con salarios bajos. Para incorporarse a la docencia universitaria o la investigación, el máster es imprescindible.

Opciones de formación y especialización

Máster en Gestión Turística (UNED, diversas universidades): Especialización en gestión de destinos y empresas turísticas; refuerza el perfil directivo

Salidas profesionales, paso a paso

Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.

Técnico de Gestión Hotelera / Front Office Manager

16.000 – 22.000 € junior · 25.000 – 38.000 € con experiencia

demanda orientativa alta

Responsable de la operativa de recepción, reservas y atención al cliente en hoteles. Coordina los departamentos de alojamiento y gestiona las relaciones con los huéspedes. Con experiencia puede acceder a la dirección de operaciones.

Cómo llegar

1Completar las prácticas del grado en un hotel de categoría (3-5 estrellas)
2Dominar al menos dos idiomas (inglés fluido, valorado segundo idioma)
3Obtener certificaciones en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS, Protel)
4Inicio como recepcionista o técnico de reservas en cadena hotelera y ascenso a jefe de recepción en 2-4 años

Salario en España (bruto/año)

Junior

16.000 – 22.000 €

Con experiencia

25.000 – 38.000 €

Fuente: esden.es (2025): recepcionista de hotel ~25.400€/año; Glassdoor España hotel manager 2025

Salario en el extranjero (bruto/año)

Alemania

28.000 – 50.000 EUR

Fuente: paylab.com/de - Salaries in Tourism, Gastronomy, Hotel Business Germany 2025

Reino Unido

29.000 – 42.000 EUR

Fuente: Business Travel News Europe / findajob.dwp.gov.uk, rango convertido de GBP a EUR (tipo ~1,17), 2025

Revenue Manager

25.000 – 33.000 € junior · 33.000 – 57.000 € con experiencia

demanda orientativa alta

Optimiza los ingresos del hotel o cadena hotelera mediante la gestión dinámica de tarifas, canales de distribución y previsión de demanda. Uno de los perfiles más demandados y mejor remunerados del sector.

Cómo llegar

1Adquirir experiencia previa en reservas o front office para entender la operativa
2Formarse en herramientas de revenue management (IDeaS, Duetto, RevPAR Guru)
3Realizar un máster o certificación específica en Revenue Management (HSMAI, Cornell eCornell)

Agente / Gestor de Viajes

16.000 – 22.000 € junior · 22.000 – 32.000 € con experiencia

demanda orientativa media

Diseña, vende y gestiona productos turísticos (viajes individuales, grupos, viajes de empresa) en agencias de viajes minoristas, mayoristas o plataformas online. También puede trabajar como travel manager corporativo gestionando los viajes de una empresa.

Cómo llegar

1Dominar los sistemas de reserva GDS (Amadeus, Sabre, Galileo)
2Acumular experiencia en agencia durante las prácticas del grado
3Especializarse en un nicho (turismo de lujo, viajes de empresa, grupos de incentivo)

Coordinador/a de Eventos y MICE

18.000 – 24.000 € junior · 28.000 – 45.000 € con experiencia

demanda orientativa media

Planifica y ejecuta congresos, convenciones, ferias, eventos corporativos e incentivos. Trabaja para hoteles con salones de eventos, agencias de organización de congresos (PCO), recintos feriales o empresas de eventos.

Cómo llegar

1Realizar prácticas específicamente en el área de eventos de un hotel o en una PCO
2Obtener el certificado CMP (Certified Meeting Professional) de Events Industry Council
3Trabajar como asistente de eventos 1-2 años antes de coordinar proyectos propios

Técnico de Turismo en Administración Pública

20.000 – 26.000 € junior · 26.000 – 38.000 € con experiencia

demanda orientativa baja

Trabaja en organismos públicos de promoción turística: patronatos municipales, agencias de turismo autonómicas, oficinas de turismo, ministerio o entidades como Turespaña. Diseña y ejecuta políticas de promoción, gestión de destinos y atención al visitante.

Cómo llegar

1Preparar las oposiciones de la categoría Técnico de Turismo de la administración autonómica o local
2Dominar la normativa turística autonómica y nacional
3Acumular experiencia en oficinas de turismo o patronatos durante las prácticas

Director/a de Hotel

35.000 – 52.000 € junior · 52.000 – 85.000 € con experiencia

demanda orientativa media

Máxima responsabilidad operativa y de gestión en un establecimiento hotelero. Supervisa todos los departamentos, gestiona el P&L del hotel, lidera equipos y garantiza la satisfacción del cliente y los objetivos económicos. Puesto al que se accede tras varios años de experiencia en posiciones intermedias.

Cómo llegar

1Acumular 5-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad creciente en hoteles
2Pasar por distintos departamentos: recepción, F&B, ventas, operaciones
3Opcionalmente completar un MBA o máster en Dirección Hotelera (EHL, Glion, IE)

Gestor/a de Ocio y Tiempo Libre / Animador Sociocultural

14.000 – 19.000 € junior · 19.000 – 28.000 € con experiencia

demanda orientativa media

Planifica y dirige programas de ocio, animación y tiempo libre en hoteles (club de animación), parques temáticos, campamentos, residencias de mayores, centros cívicos y empresas de actividades al aire libre. Perfil más ligado al componente de Gestión del Ocio de la titulación.

Cómo llegar

1Obtener el carné de monitor/director de tiempo libre reconocido por la comunidad autónoma
2Acumular experiencia en campamentos y actividades de tiempo libre durante los veranos
3Especializarse en ocio inclusivo, turismo activo o animación hotelera

Marketing Digital Turístico / Community Manager de Turismo

18.000 – 25.000 € junior · 25.000 – 42.000 € con experiencia

demanda orientativa alta

Gestiona la presencia digital de empresas turísticas (hoteles, destinos, agencias): redes sociales, SEO, campañas de publicidad online, e-commerce, gestión de reputación online (OTAs, TripAdvisor). Perfil con alta demanda en el sector al incorporar competencias digitales al conocimiento turístico.

Cómo llegar

1Complementar el grado con formación específica en marketing digital (Google Ads, Meta Ads, SEO)
2Construir un portfolio de casos reales durante las prácticas o proyectos propios
3Certificarse en Google Analytics, HubSpot o similares

Lo que puede atraerte

Alta inserción laboral rápida: el 94,1% de egresados en turismo encuentra empleo en menos de 12 meses, una de las tasas más altas entre las Ciencias Sociales (REDINTUR 2024).

Sector que pesa más del 12% del PIB español y que genera empleo de forma continua: el turismo fue el sector con mayor crecimiento de empleo en el primer trimestre de 2025 (+1,2% interanual).

Movilidad internacional real: el inglés obligatorio y las prácticas externas (14-20 ECTS) facilitan el acceso al empleo en Europa (Alemania, Reino Unido, Suiza) con salarios notablemente superiores a los españoles.

Diversidad de salidas profesionales: la titulación permite trabajar en hoteles, agencias de viajes, destinos turísticos, parques temáticos, cruceros, empresas de eventos, organismos públicos y empresas de ocio educativo.

El componente de Gestión del Ocio añade un perfil diferencial respecto al Grado en Turismo estándar, con salidas en el creciente sector de la economía del tiempo libre (parques temáticos, turismo de experiencias, bien-estar).

Grado en Turismo y Gestión del Ocio

¿Qué es Grado en Turismo y Gestión del Ocio?

Dificultad orientativa

Antes de la universidad

Durante la carrera

Después de la carrera

Datos laborales con contexto

Referencias sobre ingresos

Salidas profesionales, paso a paso

Lo que puede atraerte

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