Cargando Franky
Sin dato
Sin nota 26/27
4 años
240 ECTS
presencial
Modalidad del grado
5483 €
Precio 1er año
El Grado en Turismo y Gestión del Ocio forma profesionales capaces de gestionar empresas e instituciones del sector turístico y del ocio: hoteles, agencias de viajes, parques temáticos, destinos turísticos, cruceros, campos de golf, espacios culturales y equipamientos de tiempo libre. A diferencia del Grado en Turismo estándar, esta titulación incorpora de manera específica la gestión del ocio como sector diferenciado, abarcando la animación sociocultural, la planificación de actividades de tiempo libre y la gestión de infraestructuras recreativas.
El plan de estudios combina materias de empresa (contabilidad, finanzas, organización de empresas, marketing, derecho) con conocimientos específicos del sector (gestión hotelera, gestión de alojamientos, comercialización turística, planificación de destinos, derecho del turismo, turismo sostenible). A partir de tercero se incorporan asignaturas de especialización como MICE (reuniones, incentivos, congresos y exposiciones), gestión de instalaciones de ocio y nuevas tendencias en turismo. El cuarto curso se orienta principalmente a las prácticas externas y al Trabajo de Fin de Grado.
En España, esta denominación específica (Turismo y Gestión del Ocio) es impartida principalmente por la Universitat Pompeu Fabra a través de su centro adscrito TecnoCampus (Mataró, Barcelona). La mayoría de universidades españolas imparten el Grado en Turismo más convencional, por lo que esta denominación es una variante con perfil dual turismo-ocio menos extendida. El grado habilita, junto con el Grado en Turismo, para el ejercicio de la profesión de guía turístico en las comunidades autónomas que así lo establezcan, aunque en muchas se exige además una habilitación específica autonómica.
Valoración orientativa de Franky, no una medida oficial. La carga depende del plan de estudios, tu preparación y tus circunstancias.
Carrera de dificultad media-baja comparada con otras titulaciones universitarias. La carga matemática es limitada (estadística básica, contabilidad, finanzas I), y predominan las asignaturas de tipo empresarial, social y humanístico. La principal exigencia es el dominio de idiomas (inglés obligatorio, un segundo idioma muy recomendable) y la capacidad de trabajar en entornos multiculturales y con horarios irregulares. Comparado con Medicina, Ingeniería o ADE-Derecho, la exigencia conceptual es sensiblemente menor, pero la adaptabilidad al sector servicios es fundamental.
Preparación recomendada, PAU y acceso desde FP. Comprueba las condiciones de tu destino.
Bachillerato recomendado
Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales o Bachillerato de Ciencias (ambos dan acceso). El de Ciencias Sociales es el más habitual entre el alumnado de turismo.
Tu acceso, paso a paso
Comprueba la convocatoria de esta ficha y las ponderaciones de la universidad. Las notas cambian entre cursos, campus y vías de acceso.
Explorar notas por cursoMaterias para preparar el comienzo
PAU / EBAU
La EBAU tiene un peso moderado en este grado: la nota de corte en la Universidad Pompeu Fabra es 5 (acceso sin fase específica en 2025), lo que indica poca selectividad de entrada. En general, conviene ponderar Geografía (evalúa conocimientos de ordenación territorial, paisaje y recursos turísticos) y Economía de la Empresa (base para la parte empresarial). El inglés no suele ser asignatura de fase específica, pero el nivel real de idioma es decisivo para el acceso al mercado laboral posterior. Las ponderaciones concretas varían por CCAA y universidad.
Acceso desde FP
CFGS Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, CFGS Guía, Información y Asistencias Turísticas, CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos
Consejos
Si tienes clara la vocación turística, aprovecha el bachillerato para certificar idiomas (B2-C1 de inglés como mínimo, y un segundo idioma europeo). Las estancias Erasmus+ o programas de intercambio en secundaria suman mucho. Dado que la nota de corte es baja, el esfuerzo de admisión es limitado: centra la energía en idiomas, experiencias en el sector (empleos de verano en hostelería, voluntariado en eventos) y la elección de universidad con prácticas de calidad en empresas reales.
Orientación general: contrástala con el plan de estudios del campus que te interesa.
1º curso
Fundamentos de la empresa turística y del mercado. Se estudian: Estructura del Mercado Turístico, Organización y Administración de Empresas, Herramientas TIC Aplicadas al Turismo, Fundamentos del Marketing Turístico, Sostenibilidad y Turismo Circular, Recursos Territoriales, Metodología de la Investigación, Neurociencia del Consumidor, Creación de Productos Turísticos y Fundamentos de Estadística. Es el año más introductorio, con mucha teoría empresarial y escaso trabajo de campo.
2º curso
Consolidación de la gestión empresarial aplicada al sector. Asignaturas: Gestión de Viajes, Fundamentos de Economía, Introducción a la Contabilidad, Gestión del Alojamiento, Finanzas I, Habilidades de Gestión y Comunicación, Operaciones y Procesos, Relaciones Interpersonales y Derecho I. La contabilidad y las finanzas son las asignaturas que más estudiantes encuentran exigentes. Hay mayor contacto con casos reales del sector.
3º curso
Especialización y estrategia. Se trabajan: Redes Sociales y Turismo, Organización de la Empresa Turística, Instalaciones y Equipamientos de Ocio, Estrategia Competitiva de la Empresa Turística, Turismo y Transporte, Investigación de Mercados, Planificación y Evaluación Turística, Fiscalidad de la Empresa Turística, El Plan de Marketing y Derecho del Sector Turístico. El perfil de ocio se concreta con asignaturas específicas sobre equipamientos recreativos y gestión de instalaciones de tiempo libre.
Referencias laborales, opciones de especialización y requisitos que conviene comprobar.
Contexto del acceso al empleo
El 71,3% de los egresados en turismo encuentra empleo en los primeros 6 meses; el 94,1% en los primeros 12 meses (REDINTUR 2024, muestra de 450 egresados con margen de error ±4,52%)
¿Qué formación necesitas después?
OpcionalEl grado habilita directamente para trabajar en el sector turístico sin necesidad de máster. Sin embargo, un máster de especialización (gestión hotelera, revenue management, turismo sostenible, dirección de eventos) es muy recomendable para acceder a puestos de mayor responsabilidad y salario o para diferenciarse en un mercado laboral donde la demanda de perfiles junior es alta pero con salarios bajos. Para incorporarse a la docencia universitaria o la investigación, el máster es imprescindible.
Opciones de formación y especialización
Referencias de estudios y publicaciones: describen sus muestras y periodos, no predicen tu resultado personal ni el de esta universidad.
94,1 %
Porcentaje de egresados en turismo que encuentran empleo en los primeros 12 meses tras la graduación
Fuente: REDINTUR, Estudio de Inserción Laboral de Egresados/as en Turismo 2024 (muestra n=450, error ±4,52%). URL: https://red-intur.org/estudio-de-insercion-laboral-de-egresados-as-en-turismo-2024/
Estimación a partir de: Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes (BOE): 18.057-21.528€ para guía turístico; Jobted.es animador sociocultural ~18.500€; Glassdoor agente de viajes media ~25.500€; media del sector turismo y hostelería en España ~23.863€ (hosteltur.com, 2025). Cifras orientativas: no existe estadística oficial desagregada por titulación específica para Turismo y Gestión del Ocio.
Una base de cotización no equivale a un sueldo neto ni a una oferta salarial. Consulta el periodo y la población de cada estudio.
Áreas profesionales y posibles pasos de preparación. Comprueba los requisitos de cada puesto.
Técnico de Gestión Hotelera / Front Office Manager
16.000 a 22.000 € junior · 25.000 a 38.000 € con experiencia
demanda orientativa altaResponsable de la operativa de recepción, reservas y atención al cliente en hoteles. Coordina los departamentos de alojamiento y gestiona las relaciones con los huéspedes. Con experiencia puede acceder a la dirección de operaciones.
Cómo llegar
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 a 22.000 €
Con experiencia
25.000 a 38.000 €
Fuente: esden.es (2025): recepcionista de hotel ~25.400€/año; Glassdoor España hotel manager 2025
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
28.000 a 50.000 EUR
Fuente: paylab.com/de - Salaries in Tourism, Gastronomy, Hotel Business Germany 2025
Reino Unido
29.000 a 42.000 EUR
Fuente: Business Travel News Europe / findajob.dwp.gov.uk, rango convertido de GBP a EUR (tipo ~1,17), 2025
Revenue Manager
25.000 a 33.000 € junior · 33.000 a 57.000 € con experiencia
demanda orientativa altaOptimiza los ingresos del hotel o cadena hotelera mediante la gestión dinámica de tarifas, canales de distribución y previsión de demanda. Uno de los perfiles más demandados y mejor remunerados del sector.
Cómo llegar
Agente / Gestor de Viajes
16.000 a 22.000 € junior · 22.000 a 32.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaDiseña, vende y gestiona productos turísticos (viajes individuales, grupos, viajes de empresa) en agencias de viajes minoristas, mayoristas o plataformas online. También puede trabajar como travel manager corporativo gestionando los viajes de una empresa.
Cómo llegar
Coordinador/a de Eventos y MICE
18.000 a 24.000 € junior · 28.000 a 45.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaPlanifica y ejecuta congresos, convenciones, ferias, eventos corporativos e incentivos. Trabaja para hoteles con salones de eventos, agencias de organización de congresos (PCO), recintos feriales o empresas de eventos.
Cómo llegar
Técnico de Turismo en Administración Pública
20.000 a 26.000 € junior · 26.000 a 38.000 € con experiencia
demanda orientativa bajaTrabaja en organismos públicos de promoción turística: patronatos municipales, agencias de turismo autonómicas, oficinas de turismo, ministerio o entidades como Turespaña. Diseña y ejecuta políticas de promoción, gestión de destinos y atención al visitante.
Cómo llegar
Director/a de Hotel
35.000 a 52.000 € junior · 52.000 a 85.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaMáxima responsabilidad operativa y de gestión en un establecimiento hotelero. Supervisa todos los departamentos, gestiona el P&L del hotel, lidera equipos y garantiza la satisfacción del cliente y los objetivos económicos. Puesto al que se accede tras varios años de experiencia en posiciones intermedias.
Cómo llegar
Gestor/a de Ocio y Tiempo Libre / Animador Sociocultural
14.000 a 19.000 € junior · 19.000 a 28.000 € con experiencia
demanda orientativa mediaPlanifica y dirige programas de ocio, animación y tiempo libre en hoteles (club de animación), parques temáticos, campamentos, residencias de mayores, centros cívicos y empresas de actividades al aire libre. Perfil más ligado al componente de Gestión del Ocio de la titulación.
Cómo llegar
Marketing Digital Turístico / Community Manager de Turismo
18.000 a 25.000 € junior · 25.000 a 42.000 € con experiencia
demanda orientativa altaGestiona la presencia digital de empresas turísticas (hoteles, destinos, agencias): redes sociales, SEO, campañas de publicidad online, e-commerce, gestión de reputación online (OTAs, TripAdvisor). Perfil con alta demanda en el sector al incorporar competencias digitales al conocimiento turístico.
Cómo llegar
Doble Titulación Internacional en Administración de Empresas (UC3M y ESCP)
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Relaciones Internacionales + Derecho
Universidad Pablo de Olavide
Doble Grado en Estudios Internacionales + Derecho
Universidad Carlos III de Madrid
Grado en Ciencias de la Seguridad Pública
Universidad Carlos III de Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
Doble Grado en Derecho + Relaciones Internacionales
Universidad Rey Juan Carlos
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4º curso
Prácticas profesionales y Trabajo de Fin de Grado. Asignaturas de especialización optativa (Creación de Empresas en el Ámbito Turístico, MICE Tourism, Nuevas Tendencias en Turismo y Ocio), más 14 ECTS de Prácticas Externas en empresa del sector y 20 ECTS de TFG. Es el curso más práctico: el alumno entra en contacto real con la empresa turística. El TFG puede ser un plan de negocio, un proyecto de destino turístico o una investigación aplicada.
Materias que conviene preparar
Introducción a la Contabilidad(2º)
Percepción de los estudiantes: muchos llegan al grado sin base matemática sólida, y la contabilidad por partida doble, el balance y la cuenta de resultados suponen un salto conceptual importante. Es una de las asignaturas con mayor tasa de no presentados.
Finanzas I(2º)
Percepción de los estudiantes: requiere razonamiento cuantitativo (valor del dinero en el tiempo, análisis de inversiones, VAN/TIR) que no es habitual entre el alumnado de Humanidades y Ciencias Sociales que accede al grado.
Fiscalidad de la Empresa Turística(3º)
Percepción de los estudiantes: la complejidad del sistema tributario español (IVA turístico, IRPF, Impuesto de Sociedades aplicados a actividades turísticas) resulta árida para alumnos sin base jurídica previa.
Planificación y Evaluación Turística(3º)
Requiere integrar conocimientos de geografía, economía, sostenibilidad y política turística para elaborar planes de desarrollo de destinos. El enfoque interdisciplinar exige síntesis.
Tasa de abandono
16,6 %
Fuente y alcance: Lukkap (2024), análisis de tasas de abandono universitario por ramas; turismo y hostelería: 16,6% en primer año
Duración habitual de la titulación
4 años
Prácticas y TFG
Las prácticas externas son obligatorias (14-20 ECTS según universidad) y se realizan en el cuarto curso. El TFG tiene 20 ECTS y suele desarrollarse en el tercer trimestre del cuarto año. En TecnoCampus-UPF las prácticas se distribuyen en los dos primeros trimestres del cuarto curso (14 ECTS) y el TFG en el tercero (20 ECTS). Las prácticas pueden realizarse en hoteles, agencias de viajes, parques temáticos, patronatos de turismo, empresas de eventos o cualquier empresa del sector. En muchos casos se realizan en el extranjero, lo que facilita el acceso al empleo internacional.
Colegiación y oposiciones
No es profesión colegiada a nivel nacional. Sin embargo, existen oposiciones de Técnico de Turismo en la Administración Pública: ayuntamientos, diputaciones y comunidades autónomas convocan plazas regularmente (ejemplo: Junta de Andalucía convoca 10 plazas de Técnico de Turismo en su OPE 2025; en 2026 hay plazas abiertas en Castelló d'Empúries, Villena, Rivas-Vaciamadrid, Béjar). La carrera de guía turístico requiere habilitación autonómica específica que varía por comunidad autónoma.
Salario en España (bruto/año)
Junior
25.000 a 33.000 €
Con experiencia
33.000 a 57.000 €
Fuente: Glassdoor España 2025: media ~33.250€; percentil 75 ~50.000€; Meliá Hotels (Indeed) ~59.184€ para perfiles senior
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
40.000 a 70.000 EUR
Fuente: SalaryExpert.com - Travel Manager salary Germany 2025; worldsalaries.com
Suiza
50.000 a 80.000 EUR
Fuente: SalaryExpert.com - Tourist Guide / hospitality management Switzerland 2025 (CHF convertidos a EUR)
Salario en España (bruto/año)
Junior
16.000 a 22.000 €
Con experiencia
22.000 a 32.000 €
Fuente: Glassdoor España 2025: agente de viajes media ~25.500€; Talent.com: media ~22.261€; Convenio colectivo estatal Agencias de Viajes (BOE): guía turístico 18.057-21.528€/año
Salario en el extranjero (bruto/año)
Francia
22.000 a 38.000 EUR
Fuente: EURES / estimaciones de mercado francés para agentes de viajes (2025); datos no verificados con fuente primaria directa
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 a 24.000 €
Con experiencia
28.000 a 45.000 €
Fuente: Glassdoor España 2025: coordinador de eventos media ~28.000€; Indeed España: media ~21.331€; Jobted.es: organizador de eventos media ~37.920€
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
30.000 a 55.000 EUR
Fuente: Estimación a partir de paylab.com/de sector turismo y eventos Alemania 2025
Salario en España (bruto/año)
Junior
20.000 a 26.000 €
Con experiencia
26.000 a 38.000 €
Fuente: Retribuciones del grupo A2/C1 de la función pública española según convenios colectivos y RPT municipales; datos orientativos según BOE
Salario en España (bruto/año)
Junior
35.000 a 52.000 €
Con experiencia
52.000 a 85.000 €
Fuente: esden.es (2025): director hotel ~52.000€ media; Barceló Hotels ~80.340€; Riu Hotels ~76.619€
Salario en el extranjero (bruto/año)
Alemania
60.000 a 120.000 EUR
Fuente: worldsalaries.com - Average hotel manager salary Germany 2025: entry-level ~83.276€, senior ~151.501€
Suiza
80.000 a 140.000 EUR
Fuente: instarem.com - 10 Highest Paying Countries for Hotel Management 2025 (CHF convertidos)
Salario en España (bruto/año)
Junior
14.000 a 19.000 €
Con experiencia
19.000 a 28.000 €
Fuente: Jobted.es (2025): animador sociocultural media ~18.500€; IV Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural (BOE 2021, revisado 2026): hasta 25.692€; Indeed España: técnico superior animación ~41.700€ (perfil senior con responsabilidad)
Salario en España (bruto/año)
Junior
18.000 a 25.000 €
Con experiencia
25.000 a 42.000 €
Fuente: Estimación a partir de datos de Glassdoor España para perfiles de marketing digital 2025; no existe dato específico para marketing turístico; comparable con perfil general de marketing digital junior en España
Salario en el extranjero (bruto/año)
Reino Unido
28.000 a 50.000 EUR
Fuente: Estimación de mercado UK basada en datos EURES y Business Travel News Europe 2025; conversión aproximada GBP a EUR